شنبه / ۱۵ آذر / ۱۴۰۴ Saturday / 6 December / 2025
×
گام تازه انجمن روابط‌عمومی تهران در مسیر آموزش‌های نوین روابط‌عمومی
با برگزاری نخستین دوره آموزشی در دانشکده خبر صورت گرفت؛

گام تازه انجمن روابط‌عمومی تهران در مسیر آموزش‌های نوین روابط‌عمومی

فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایران‌ساخت
هادی نباتی‌نژاد | مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه؛

فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایران‌ساخت

قابل توجه فعالان روابط عمومی؛

آینده شغلی چگونه تغییر می‌یابد؟

یادداشت جدید مایکروسافت نشان می‌دهد که استفاده از هوش مصنوعی در محیط کار دیگر یک انتخاب شخصی نیست، بلکه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است.
آینده شغلی چگونه تغییر می‌یابد؟
  • کد نوشته: 2647
  • منبع: شارا
  • ۲۴ تیر
  • بدون دیدگاه
  • به گزارش پی آر؛ این یادداشت بر لزوم بهره‌گیری روزمره از ابزارهایی مانند GitHub Copilot برای افزایش بهره‌وری و حل مسئله تأکید دارد. اما موفقیت صرفاً در تسلط فنی نیست؛ مهارت‌هایی چون خلاقیت، تفکر انتقادی، قضاوت اخلاقی و همکاری انسانی همچنان تعیین‌کننده خواهند بود. همان‌طور که خلبانان نمی‌توانند صرفاً به سیستم خلبان خودکار اتکا کنند، کارکنان نیز نباید هدایت تصمیم‌گیری را به ماشین‌ها بسپارند.

    آینده متعلق به کسانی است که «سواد هوش مصنوعی» را با «ظرفیت انسانی» درهم می‌آمیزند. شرکت‌هایی که به دنبال رشد در عصر دیجیتال هستند، باید آموزش‌های ترکیبی ارائه دهند که هم مهارت‌های فنی و هم قابلیت‌های نرم را ارتقاء دهد.

    در نهایت، سؤال اصلی دیگر این نیست که «آیا می‌توانیم با هوش مصنوعی کار کنیم؟»، بلکه این است که «چگونه می‌خواهیم با آن همکار شویم؟»

     

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *