با شناخت فشار، ایجاد ساختارهای شفاف، تقویت ارتباطات داخلی و حفظ سلامت روانی، می‌توان عملکردی پایدار داشت. رهبری همدلانه و فرهنگی مبتنی بر تعادل، پایه‌گذار موفقیت بلندمدت است.

گوگل در اقدامی که جهشی درژنومیک به حساب می آید از یک هوش مصنوعی قدرتمند رونمایی کرد که پیش‌بینی می‌کند چگونه جهش‌های هر دی ان ای مجزا بر سازوکار پیچیده تنظیم‌کننده فعالیت آن تأثیر می‌گذارند.

 «جین فرگوسن»، خبرنگار بین‌المللی شناخته‌شده با سابقه گزارش از مناطق پرخطر مانند افغانستان، سومالی و یمن، امسال پلتفرم خبری نوینی به نام «نووسفر» Noosphere را راه‌اندازی کرده است. این پلتفرم به کاربران امکان دسترسی به گزارش‌های شخصی‌تر و متفاوت از رسانه‌های سنتی را می‌دهد.

 مارک زاکربرگ دیگر تنها به رهبری در حوزه هوش مصنوعی قانع نیست، او می‌خواهد هوشی مصنوعی خلق کند که شما را رهبری کند. در یادداشتی داخلی به کارکنان متا، او از راه‌اندازی «آزمایشگاه ابرهوش متا» (Meta Superintelligence Labs) خبر داد؛ ساختاری جدید که تمامی فعالیت‌های هوش مصنوعی شرکت را زیر یک هدف مشترک سامان می‌دهد: ارائه هوش شخصی فوق‌العاده برای همه.

به مناسبت بیست ‌و ششمین سالگرد درگذشت دکتر حمید نطقی، بنیان‌گذار روابط‌عمومی در ایران، پنجمین اجلاس «روز جهانی روابط‌عمومی» با موضوع «ساخت پل‌ها و عبور از قطبی‌شدن» در تاریخ ۲۵ تیرماه ۱۴۰۴ برگزار می‌شود.

تعداد کارکنان مایکروسافت تا ژوئن ۲۰۲۴ بیش از ۲۲۸۰۰۰ نفر گزارش شده است. این شرکت اعلام کرده است که قصد دارد ساختار مدیریتی خود را مسطح‌تر کند تا بهره‌وری افزایش یابد.

در حالی‌ که تبلیغات پرهزینه به ابزار اصلی برندسازی کالاهای داخلی بدل شده، نقش زیربنایی و ماندگار روابط عمومی در ساخت اعتبار، اعتماد و هویت برند به حاشیه رانده شده است.

معاون وزیر جهاد کشاورزی و رئیس سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور، عباس سمیعی به عنوان سرپرست روابط عمومی و امور بین‌الملل این سازمان منصوب شد.