ارتقای سرمایه انسانی به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار سازمان ها با تکیه بر آموزش مستمر و هدفمند منابع انسانی، نقش اساسی در افزایش بهره وری، توانمند سازی کارکنان، به روز رسانی دانش تخصصی و تقویت قابلیت های مدیریتی ایفا می کند.