چرا فریب رسانه را میخوریم؟جوان کنگانی مدیر روابط عمومی بزرگترین پالایشگاه خاورمیانه شدمسئولیت اجتماعی هلدینگ خلیج فارس در مسیر عدالت آموزشیشرکت بیمه دانا راهبردهای نوین ارتباطی خود را بازنگری کردبیانیه روابط عمومی شرکت «کروز» درباره ادعاهای برخی رسانههاتوضیح روابط عمومی دانشگاه شریف درباره هک سایت دانشگاهچالشهای روابطعمومی در مدیریت روایت رسانهای در بحرانهامدیر روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان منصوب شدپیامدهای روابطعمومی برای پلیس و خاندان سلطنتی بریتانیاچهره برجسته روابط عمومی درگذشتسمیرا مهمانروش سرپرست روابط عمومی آبفا آذربایجانغربی شدمرتضی رنجبران رئیس روابط عمومی خانه تئاتر شدرئیس انجمن روابط عمومی آذربایجانشرقی منصوب شدواکنش روابطعمومی دفتر روحانی به گزارش فیگارو و نیویورکتایمزدسترسی به خدمات هوش مصنوعی ایرانی در پیامرسان داخلیتوضیح روابط عمومی شرکت آبفا در خصوص قطع آبروابطعمومی هااز هوش مصنوعی برای تولید محتوا بهره بگیرندسه حقیقت تلخ درباره چالشهای روابطعمومی در دنیای امروزتأثیر بهروزرسانیهای شبکههای اجتماعی بر روابط عمومیتوسعه و بهرهبرداری از فناوری هوش مصنوعی ایمن و قابل اعتمادراهکارهای نوین روابطعمومی برای شکاف دیدهشدنعقیل توحیدیان مشاور عالی اندیشکده برند ملی ایران شدشماره ۷۲ فصلنامه کارگزار روابطعمومی منتشر شدتفاوت MBA و DBA؛ کدام مسیر حرفهای مدیران موفق است؟پلتفرم اسکایروم از قابلیت «رویداد آنلاین» رونمایی کردپیام خانم استر کوبا رئیس انجمن بینالمللی روابطعمومی (ایپرا)بیستودومین کنفرانس بینالمللی روابطعمومی ایران برگزار شددر سال ۲۰۲۶ روابط عمومی دیگر فقط اطلاعرسانی نیستتأکید استاندار سمنان بر ارتقای دانش تخصصی مدیران روابط عمومیتبدیل ظرفیتهای پتروشیمی به سرمایههای اجتماعیواکنش روابط عمومی شورای استان تهران به گزارش روزنامه شرقروابط عمومیها باید نقش پیشران در توسعه استانها را ایفا نمایند«هنر هشتم» روی موج رادیو؛ روابط عمومی از پشت میز تا پشت میکروفنروابط عمومی؛ ستون تابآوری برند در جهان پرچالش امروزسیده معصومه غفوری سرپرست روابط عمومی بنیاد شهید شدکمپین نوروزی ۱۴۰۵ «اقامت ۲۴» به روایت روابط عمومیقسمت دوّم برنامه رادیویی «هنر هشتم» روی موج رادیو فرهنگسرپرست روابط عمومی شرکت ملی صنایع پتروشیمی منصوب شدآینده ارتباطات در عصر هوش مصنوعیبحران شفافیت در حوزه روابط عمومیاهدای تندیس و جایزه ویژه مدیریت روابط رسانهای به فولاد مبارکهمایدات در تقاطع ارتباطات و اقتصاد؛ فرصت نوآوری یا چالش تکراری؟روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان تهران هشدار دادارتباط مؤثر ابزار قدرتمند دستیابی به نتایج واقعی سازمانی استبرگزاری دورههای تخصصی روابط عمومی در منطقه آزاد انزلیمدیر روابط عمومی گروه رسانهای مهر منصوب شدماموریت جدید روابط عمومیهای وزارت ارتباطاتکارکرد و نقش واقعی روابط عمومی در محیطهای حرفهایچه مواردی هرگز نمیتوانند جایگزین شوند؟روابط عمومی فراتر از اطلاعرسانی عمل میکند
به گزارش پی آر؛ رهبران روابط عمومی باید در سال ۲۰۲۴ بیش از پیش بر روحیه انسان با انسان تمرکز کنند. ارتباط صادقانه و حساسیت به شرایط بیرون از محیط کار، کلید ساختن تیمهای مؤثر است. رهبر واقعی کسی است که فراتر از وظایف حرفهای، به اعضای تیم خود توجه کند و رابطهای انسانی و حمایتگرانه ایجاد نماید. سادهترین پرسشها مانند «آخر هفتهات چطوره؟» میتواند حس دیده شدن و ارزشمندی را به کارکنان منتقل کند و تعاملات عمیقتری بسازد.
با تغییر ساختارهای کاری، بهویژه در تیمهای مجازی و بینالمللی، حفظ حس تعلق و مشارکت چالشی اساسی است. رهبران باید تلاش کنند همه اعضا در فرآیندها حضور داشته باشند و صدای آنها شنیده شود. همچنین، در مواجهه با عقبنشینی طرحهای تنوع، برابری و شمول (DE&I)، رهبران باید پایبندی خود به این ارزشها را حفظ کنند زیرا تنوع باعث بهبود کسبوکار و محیط کار میشود.
مربیگری و راهنمایی نسلهای جوان از وظایف مهم رهبران است. اختصاص دادن زمان به آموزش، نه تنها به رشد افراد کمک میکند، بلکه باعث رضایت و انگیزه بیشتر در رهبران میشود. هر رهبر باید فضایی برای انتقال تجربه و حمایت فراهم کند و به نسل بعدی اعتماد به نفس و تفکر استراتژیک بیاموزد.
شجاعت و صداقت دو ویژگی کلیدی برای رهبری مؤثر هستند که باید همیشه در اولویت قرار گیرند تا تیمها بتوانند در برابر چالشها مقاوم و موفق باشند.
دیدگاهتان را بنویسید