یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
طاهره عبدالهی سرپرست روابطعمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه شد
اطلاعیه روابطعمومی دولت درباره حاشیههای اظهارات قائمپناه
کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان
اطلاعیه روابط عمومی بانک مرکزی درباره فعالیت شعب بانکها
روابط عمومیهای استان بوشهر تجهیز و توانمند میشوند
محمود سلطانآبادی مدیر روابط عمومی بیمه معلم شد
اطلاعیه مهم روابط عمومی وزارت کار درباره تعطیلیهای هفته آینده
در نشست شورای هماهنگی روابطعمومی دستگاههای اجرایی چه گذشت؟
هیئت علمی و داوران جشنواره روابط عمومی «رِسا» مشخص شد
بازتعریف مأموریت روابطعمومی در عصر روابطعمومی استراتژیک
تشریح برنامههای جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومی
ضرورت حضور فعال روابط عمومی دستگاهها در شبکههای اجتماعی
نسیم شاهمنصوری مدیر روابطعمومی بیمه تعاون شد
مهرداد رضائی سرپرست حوزه مدیریت و روابطعمومی بانک ملی شد
نقش میمها؛ پیشرانهای پنهان افکار عمومی در عصر دیجیتال
آمار خبر، معیار نادرست برای سنجش عملکرد روابطعمومی است
بحران خاموش در روابط عمومی ایران
واکنش روابطعمومی فدراسیون فوتبال به حذف تیم ملی ایران
آژانس بورسون جایزه بزرگ روابطعمومی کن را از آن خود کرد
جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابطعمومی و رسانه را معرفی کرد
چرا روابطعمومی بر اصلاحات واقعی اولویت دارد؟
روایتگری حرفهای؛ حلقه مفقوده توسعه پایدار صنعت
شماره ۳۰ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شد
مهارتهای لازم برای موفقیت روابطعمومیهای جوان
سایتهای دانشگاهی نباید آلبوم عکس مدیران باشند
درگذشت جن اسنید مدیر برجسته روابط عمومی صنعت تبلیغات
داستان موفقیت یک دانشجوی روابط عمومی در دانشگاه ایندیانا
آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان
تحلیل آینده روابط عمومی، اخلاق حرفهای و اعتماد عمومی در عصر فناوری
جدایی تیم روابطعمومی از ترامپ موبایل و تشدید بحران اعتبار برند
سرپرست جدید شرکت خدمات ارتباطی رایتل، منصوب شد
امیر سرتیپ اصغر زبرجدی مدیرکل روابطعمومی وزارت دفاع شد
هوش مصنوعی و سوتی عربی روابط عمومی جدید بیمه دانا
مدیر روابطعمومی کشت و صنعت اشراق در جمع استعدادهای برتر
روایت یک راهبرد ارتباطی از بزرگترین عرضه اولیه صنعت پتروشیمی
غافلگیری دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد
نقش روابط عمومی، هنر سکوت استراتژیک در روزهای پرالتهاب
هشدارِ ارتباطی هادی خانیکی استاد برجسته ارتباطات به مسئولان
تعیین نرخ دستمزد خدمات «رسانه و ارتباطات تئاتر» در سال ۱۴۰۵
سرعت، خلاقیت و امکان تحلیل دادهها، ضروریات روابط عمومی
شفیعی طهران مسئول روابط عمومی IKN شد
نخستین هماندیشی رسانه و روابط عمومی هرمزگان برگزار شد
مدیر روابط عمومی شرکت پشتیبانی امور دام کشور منصوب شد
معدن در عصر روایت؛ وقتی ارزشآفرینی بدون اطلاعرسانی دیده نمیشود
تپسل پلتفرم رپورتاژ آگهی «پابلیکا» را خریداری کرد
رِسا؛ رقابت روابطعمومیهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
اطلاعیه روابط عمومی تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگان
عدالت اجتماعی، مسیر تازه روابطعمومی در بنگاههای تجاری استبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ در این مراسم که با حضور حسین دهقان، رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، علی ابدالی مدیرعامل بانک سینا، سیدمصطفی سیدهاشمی، قائممقام صندوق توسعه ملی، حسین عیوضلو عضو هیئتعامل صندوق توسعه ملی، اعضای هیئتمدیره و هیئتعامل بانک سینا و مدیران این بانک و نیز مینا مهرنوش عضو هیئت مدیره شرکت توسعه کسب و کار هوشمند سینا برگزار شد، بر اهمیت تحول دیجیتال بهعنوان نیروی محرکه اصلی توسعه و ارائه خدمات نوین بانکی تأکید شد.
رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در این مراسم با اشاره به ظرفیتهای بانک سینا اظهار کرد: بانک سینا میتواند به یک بانک معیار تبدیل شود؛ بانکی معتبر که اگرچه بزرگترین بانک نیست، اما ظرفیت بالایی برای پذیرش تغییرات و تحولات دارد و میتواند خدماتی مؤثرتر، سریعتر و بهتر به عموم جامعه ارائه دهد.
حسین دهقان در مراسم رونمایی از گرین بانک سینا که همزمان با ایام ولادت حضرت ولیعصر (عج) برگزار شد، بر ضرورت ایجاد رویکردی متفاوت در نظام بانکی کشور تأکید کرد و گفت: حدود یک سال است بررسیها و تأملات جدی درباره شکلگیری این مفهوم صورت گرفته و اکنون زمان آغاز عملیاتی آن فرا رسیده است.
وی با اشاره به همزمانی این اقدام با میلاد باسعادت امام زمان(عج)، این تقارن را نشانهای از میمنت و برکت دانست و گفت: ما باید باور داشته باشیم که میتوان از مسیری متفاوت به اهداف بانکی رسید؛ مسیری که با ابزارها و الگوهای سنتی رایج تفاوت دارد.
رئیس بنیاد مستضعفان با تشریح مدل متداول بانکداری افزود: در بانکهای معمول، عمدتاً منابع از سوی سپردهگذاران بزرگ تأمین میشود و مصرفکنندگان اصلی نیز همان گروهها هستند، در حالی که اقشار کمبرخوردار یا نیازهای خرد کمتر در مرکز توجه قرار میگیرند.
این در حالی است که برکت واقعی کار بانکی میتواند در خدمترسانی به کف جامعه شکل بگیرد.
دهقان در ادامه، بر ضرورت تغییر «نقطه تماس» بانک با جامعه تأکید کرد و ارائه خدمات خرد، پساندازهای کوچک و تسهیلات مؤثر را به عنوان محورهای اصلی این تحول دانست و گفت: ما باید باور کنیم که میتوان در دل بانک موجود، بانکی متفاوت ساخت؛ بانکی که در کنار ساختار فعلی فعالیت کند اما مأموریت و نگاهش متفاوت باشد.
وی با اشاره به ظرفیتهای بانک سینا اظهار کرد: بانک سینا میتواند به یک بانک معیار تبدیل شود؛ بانکی معتبر که اگرچه بزرگترین بانک نیست، اما ظرفیت بالایی برای پذیرش تغییرات و تحولات دارد و میتواند خدماتی مؤثرتر، سریعتر و بهتر به عموم جامعه ارائه دهد و امیدواریم این مسیر جدید در نظام بانکی کشور تحول آفرین باشد.
سیدمصطفی سیدهاشمی قائممقام صندوق توسعه ملی نیز در مراسم رونمایی از نئوبانک جدید بانک سینا گرینبانک با تأکید بر جایگاه ویژه این بانک در شبکه بانکی کشور گفت: ترکیب سهامداری قدرتمند، عملکرد قابلقبول در میان بانکهای خصوصی و برخورداری از نیروی انسانی جوان و متخصص؛ سه مزیت اصلی بانک سینا برای تحقق تحولات نوین بانکی است.
سیدهاشمی نخستین ویژگی بانک سینا را ترکیب سهامداری معتبر آن دانست و گفت: صندوق توسعه ملی یکی از سهامداران اصلی بانک سیناست.
قائممقام صندوق توسعه ملی در ادامه افزود: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی نیز به عنوان یک نهاد بزرگ اقتصادی ـ اجتماعی؛ دیگر سهامدار عمده بانک سینا به شمار میرود.
سیدهاشمی دومین مزیت بانک سینا را عملکرد مناسب آن در میان بانکهای خصوصی عنوان کرد و گفت: روند فعالیت بانک سینا در مقایسه با سایر بانکها قابل دفاع است و این بانک به همت هیاتمدیره و مدیرعامل خود، توانسته رتبه پنجم را در میان ۲۸ بانک خصوصی کسب کند؛ رتبهای که امید میرود در آینده به جایگاه نخست ارتقاء یابد.
وی سومین ویژگی برجسته بانک سینا را برخورداری از نیروهای انسانی جوان و دارای تحصیلات عالیه دانست و تصریح کرد: سرمایه انسانی مهمترین دارایی هر سازمانی است و هر یک از کارکنان بانک سینا یک سرمایه بزرگ به شمار میروند.
بانک سینا باید با تکیه بر همین ظرفیت انسانی، منشأ تحول در نظام بانکی کشور باشد.
علی ابدالی، مدیرعامل بانک سینا نیز در این مراسم با تأکید بر تداوم حرکت این بانک در مسیر تحول دیجیتال و بهرهگیری از فناوریهای نوین، اظهار داشت: بانک سینا با اتکا به سرمایه انسانی متخصص و برنامهریزی هدفمند، گامهای مؤثری در راستای توسعه خدمات و افزایش رضایت مشتریان برداشته که این موفقیت مرهون اعتماد ارزشمند مشتریان و تلاش بیوففه همکاران در تمامی سطوح است.
وی با تأکید بر ضرورت بهروزرسانی تکنولوژی بانکی، از عملیاتی شدن نئوبانک جدید و هوشمند بانک سینا با معماری جدید مبتنی بر هوش مصنوعی خبر داد و گفت: این پلتفرم که با رعایت استانداردهای کسب و کاری وامنیتی طراحی شده، قرار است خدمات بانکداری به ویژه خدمات اجتماعی را بهصورت کاملاً دیجیتال به مشتریان عرضه کند.
وی تصریح کرد: با نئوبانک جدید بانک سینا، انشاءالله اقشار ضعیف و کم برخوردار در اقصی نقاط کشور نیز به خدمات بانکی و مالی به سهولت و سرعت دسترسی خواهند داشت.
ابدالی در ادامه بر رعایت دقیق قوانین و مقررات بانک مرکزی تأکید کرد و از تداوم سودآوری خالص عملیاتی بالای ۷۰ درصد بانک سینا برای سومین سال متوالی خبر داد.
وی اعلام کرد که با مدیریت هزینههای سود سپردهها، پایداری مالی بانک حفظ شده است.
وی همچنین، از نهایی شدن فرآیند افزایش سرمایه بانک تا پایان سال جاری خبر داد و افزود که این اقدام، توان تسهیلاتدهی و سودآوری بانک را بهطور چشمگیری ارتقا خواهد داد.
حسین عیوضلو، عضو هیاتعامل صندوق توسعه ملی، نیز گرینبانک را پدیدهای نو و مهم خواند و از بانک سینا بابت پیشتازی در این زمینه تقدیر کرد.
وی گفت: اهداف عدالتمحور این پلتفرم با پشتوانه سهامداران بزرگی چون بنیاد مستضعفان و صندوق توسعه ملی قابل تحقق است.
گفتنی است در انتهای این مراسم، از گرین بانک نئوبانک هوشمند بانک سینا که بر مدار فناوریهای پیشرفته و معماری نوین دیجیتال طراحی شده است، رونمایی شد. همچنین در بخشی دیگر از این مراسم از دکتر احمد سلمانی آرانی عضو سابق هیأت مدیره بانک سینا که به افتخار بازنشستگی نائل آمده، تقدیر به عمل آمد.
دیدگاهتان را بنویسید