یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
طاهره عبدالهی سرپرست روابطعمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه شد
اطلاعیه روابطعمومی دولت درباره حاشیههای اظهارات قائمپناه
کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان
اطلاعیه روابط عمومی بانک مرکزی درباره فعالیت شعب بانکها
روابط عمومیهای استان بوشهر تجهیز و توانمند میشوند
محمود سلطانآبادی مدیر روابط عمومی بیمه معلم شد
اطلاعیه مهم روابط عمومی وزارت کار درباره تعطیلیهای هفته آینده
در نشست شورای هماهنگی روابطعمومی دستگاههای اجرایی چه گذشت؟
هیئت علمی و داوران جشنواره روابط عمومی «رِسا» مشخص شد
بازتعریف مأموریت روابطعمومی در عصر روابطعمومی استراتژیک
تشریح برنامههای جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومی
ضرورت حضور فعال روابط عمومی دستگاهها در شبکههای اجتماعی
نسیم شاهمنصوری مدیر روابطعمومی بیمه تعاون شد
مهرداد رضائی سرپرست حوزه مدیریت و روابطعمومی بانک ملی شد
نقش میمها؛ پیشرانهای پنهان افکار عمومی در عصر دیجیتال
آمار خبر، معیار نادرست برای سنجش عملکرد روابطعمومی است
بحران خاموش در روابط عمومی ایران
واکنش روابطعمومی فدراسیون فوتبال به حذف تیم ملی ایران
آژانس بورسون جایزه بزرگ روابطعمومی کن را از آن خود کرد
جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابطعمومی و رسانه را معرفی کرد
چرا روابطعمومی بر اصلاحات واقعی اولویت دارد؟
روایتگری حرفهای؛ حلقه مفقوده توسعه پایدار صنعت
شماره ۳۰ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شد
مهارتهای لازم برای موفقیت روابطعمومیهای جوان
سایتهای دانشگاهی نباید آلبوم عکس مدیران باشند
درگذشت جن اسنید مدیر برجسته روابط عمومی صنعت تبلیغات
داستان موفقیت یک دانشجوی روابط عمومی در دانشگاه ایندیانا
آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان
تحلیل آینده روابط عمومی، اخلاق حرفهای و اعتماد عمومی در عصر فناوری
جدایی تیم روابطعمومی از ترامپ موبایل و تشدید بحران اعتبار برند
سرپرست جدید شرکت خدمات ارتباطی رایتل، منصوب شد
امیر سرتیپ اصغر زبرجدی مدیرکل روابطعمومی وزارت دفاع شد
هوش مصنوعی و سوتی عربی روابط عمومی جدید بیمه دانا
مدیر روابطعمومی کشت و صنعت اشراق در جمع استعدادهای برتر
روایت یک راهبرد ارتباطی از بزرگترین عرضه اولیه صنعت پتروشیمی
غافلگیری دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد
نقش روابط عمومی، هنر سکوت استراتژیک در روزهای پرالتهاب
هشدارِ ارتباطی هادی خانیکی استاد برجسته ارتباطات به مسئولان
تعیین نرخ دستمزد خدمات «رسانه و ارتباطات تئاتر» در سال ۱۴۰۵
سرعت، خلاقیت و امکان تحلیل دادهها، ضروریات روابط عمومی
شفیعی طهران مسئول روابط عمومی IKN شد
نخستین هماندیشی رسانه و روابط عمومی هرمزگان برگزار شد
مدیر روابط عمومی شرکت پشتیبانی امور دام کشور منصوب شد
معدن در عصر روایت؛ وقتی ارزشآفرینی بدون اطلاعرسانی دیده نمیشود
تپسل پلتفرم رپورتاژ آگهی «پابلیکا» را خریداری کرد
رِسا؛ رقابت روابطعمومیهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
اطلاعیه روابط عمومی تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگان
عدالت اجتماعی، مسیر تازه روابطعمومی در بنگاههای تجاری استبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ شینا انصاری، معاون رییس جمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در مراسم دوره آموزش روابط عمومی های حفاظت محیط زیست کشور که به صورت ویدئو کنفرانس در آن حضور داشت، بیان کرد: برگزاری برنامه ها و کارگاه های آموزشی برای همکاران روابط عمومی میتواند باعث افزایش تعامل بین همکاران و تقویت ظرفیت ها در این حوزه در سازمان باشد.
وی افزود: روابط عمومیها می توانند عملکرد بسیار موثری در پیشبرد اهداف سازمان داشته باشند و عدم شفافیت و عدم اطلاع رسانی درست و به موقع میتواند زمینه ساز بسیاری از مشکلات باشد.
وی ادامه داد: توجه به افکار عمومی، انتظار ویژه ما از مجموعه روابط عمومی استان ها است و نقش همکاران ما در این زمینه باید پررنگ باشد.
معاون رئیس جمهور تصریح کرد: ادارات کل ما باید تعاملات سازنده و مثبتی با خبرنگاران و اهالی رسانه داشته باشند و در این خصوص هم مدیران کل و هم روابط عمومی ها باید این ارتباط موثر را برقرار کنند.
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست ادامه داد: پاسخ موثر و شفاف به انتظارات افکار عمومی بسیار مهم است و با توجه به وجود فضای مجازی و رسانههای نوین باید در این عرصه ها حضور فعال داشت.
انصاری اضافه کرد: ما انتظار داریم با استفاده از شبکههای اجتماعی و پلتفرمهای متنوع، این فعالیتها گسترش پیدا کند و در این خصوص هم باید زیرساختها و امکانات لازم را برای همکاران مهیا کنیم البته با محدودیت های منابع در انجام ماموریتها روبهرو هستیم ولی پیگیر هستیم که این مشکلات رفع شود.
وی گفت: روابط عمومیها سخنگوی سازمان و پل ارتباطی ما با جامعه هستند و انتظار داریم با تعهد و مسئولیت پذیری تمامی تلاش خود را برای نیل به اهداف سازمانی داشته باشند.
دیدگاهتان را بنویسید