ویآرتایمز مسیر روابطعمومی برای کسبوکارها را گسترش داد
روابط عمومیها در خط مقدم ترویج مدیریت مصرف انرژی قرار دارند
فراخوان بیستوسومین کنفرانس بینالمللی روابطعمومی منتشر شد
نشست هماهنگی روابط عمومی بانک ملی و شرکتهای تابعه برگزار شد
رئیس روابطعمومی فولاد کاوه جنوب کیش منصوب شد
روابط عمومی دانشِ رهایی از روایتهای ساختگی است
آسیه یازرلو مدیر روابط عمومی بنیاد تکریم ادیان و مذاهب شد
روایت ۴ مدیر از فرماندهی کسبوکار در خاموشی زیرساختها
روابط عمومی وزارت بهداشت از پایداری زنجیره تأمین دارو خبر داد
روابط عمومی ها سنگر امیدآفرینی در برابر جنگ شناختی است
روابط عمومی باید شبکهای برای روایت عملکرد دولت باشد
چرا مدیریت روابطعمومی به تخصص متخصصان داخلی نیاز دارد؟
راهکار نوین برای بازسازی روابطعمومی در بخش صنعت و معدن
متین کاکوئی سرپرست مدیریت ارتباطات ایرانخودرو شد
قاسم پوستیندوز سرپرست روابطعمومی صندوق ذخیره فرهنگیان شد
سید حمید حسینی مدیر روابطعمومی فرهنگستان علوم پزشکی شد
تاکید روابطعمومی آموزشوپرورش بر ضرورت تعامل مؤثر با جامعه
سرپرست روابط عمومی سازمان مدیریت بحران تهران منصوب شد
رسانهها بازوان توانمندِ روابطعمومی در پیشبرد اهداف سازمان
روابطعمومی باید اختلال ارتباطی با رسانهها را ترمیم کند
پوستر هفدهمین همایش روابطعمومی الکترونیک رونمایی شد
روابط عمومی فولاد خوزستان؛ روایت یک مدیریت جوان، تعاملی و نوآور
توضیح روابطعمومی سازمان سنجش از سامانه مجازی انتخاب رشته
فراخوان ثبتنام هفدهمین همایش روابطعمومی الکترونیک منتشر شد
محمدرضا معتمدی سرپرست روابط عمومی مؤسسه پیام شد
روایت یک دانشجوی همیشگی علوم ارتباطات از دکتر ضیاییپرور
سرپرست روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد منصوب شد
حمید ضیاییپرور، معمار تحول در تاریخ ارتباطات دیجیتال ایران
هشدار روابطعمومی وزارت بهداشت درباره پیری جمعیت
گامهای روابطعمومی استانداری سیستان برای اصلاح الگوی مصرف
روابطعمومی ساختارهای قدیمی را در هم میشکند
زهرا علیاکبری سرپرست روابطعمومی وزارت آموزشوپرورش شد
جریان اطلاعرسانی، حتی در قطع ارتباطات متوقف نشد
مهمترین برنامههای جهانی روابطعمومی در سال ۲۰۲۶ تشریح شد
روابطعمومی های کرمان نیاز به مهارتهای عملی دارد
سرپرست روابط عمومی فدراسیون موتورسواری منصوب شد
تجربههای ارتباطی ۲۰ کلانشهر به اشتراک گذاشته میشود
ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» به ایستگاه ۳۳ رسید
اسامی روزهای هفته جهانی سواد رسانهای و اطلاعاتی اعلام شد
یکصد و نود و ششمین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
بهبود اطلاعرسانی مستلزم تقویت ساختارهای روابط عمومی است
روابط عمومی برج میلاد از تخفیف برای بازدید از برج خبر داد
گزارش روابط عمومی مرکز آمار از نرخ تورم سالانه در شهریور ماه
چرا مدلهای سنتی روابطعمومی در عصر AI شکست میخورند؟
پیشکسوتان حوزه روابط عمومی راه ورود جوانها را بستهاند
سواد سایبری، ابزار جدید روابطعمومیها برای صیانت از اطلاعات
مسئول روابط عمومی فدراسیون ناشنوایان منصوب شد
پایبندی به مسئولیت اجتماعی نشانه فرهیختگی شرکتها است
واکنش روابط عمومی پلتفرم فیلمنت به انتشار اخبار نادرست
مردم، حلقه اتصال روابط عمومی و رسانه هستندبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ این کارگاه چهارساعته، ترکیبی از آموزش نظری و تمرینهای عملی است که به شرکتکنندگان امکان میدهد تا مفاهیم کلیدی مانند تولید محتوای هوشمند و تحلیل دادهمحور را در بستر واقعی روابطعمومی تجربه کنند.
در بخش نخست، شرکتکنندگان با اصول تئوریک، معماری، امنیت و استانداردهای اخلاقی مرتبط با استفاده از هوش مصنوعی در سازمان آشنا میشوند.
در بخش دوم، از طریق سه کارگاه عملی متوالی، مهارتهایی چون تولید محتوای هماهنگ با برند، تحلیل احساسات و مدیریت بحران، طراحی رباتهای داخلی و اتوماسیون گزارشدهی را بهصورت گامبهگام تمرین میکنند.
این کارگاه توسط انجمن متخصصان روابطعمومی و مؤسسه کارگزار روابطعمومی برگزار میشود.
۱. آشنایی با مفاهیم پایهای هوش مصنوعی مولد، مدلهای زبانی بزرگ و نقش آنها در روابطعمومی.
۲. درک اصول حکمرانی، امنیت داده و ملاحظات اخلاقی در بهکارگیری هوش مصنوعی در سازمان.
۳. شناخت کاربردهای اصلی هوش مصنوعی در تولید محتوا، تحلیل داده، مدیریت بحران و اتوماسیون.
۴. تقویت توانایی طراحی و اجرای پروژههای پایلوت با استفاده از ابزارهای ساده و در دسترس.
۵. ایجاد نگرش دادهمحور در تصمیمسازی و سنجش عملکرد ارتباطی.
بخش اول: مبانی تئوریک و حکمرانی (۱ ساعت)
این بخش به صورت یک ارائه فشرده و استراتژیک طراحی شده است.
هوش مصنوعی مولد و مدلهای زبانی بزرگ: این تحول چه فرصتی برای روابطعمومی ایجاد میکند؟
مرور نمونههای موفق جهانی و درسهای کلیدی.
نقشه راه ادغام هوش مصنوعی در چرخه کاری روابطعمومی.
انتخاب راهبرد: هوش مصنوعی لوکال (امن و سفارشی) در مقابل ابری (سریع و مقرون به صرفه).
الزامات کلیدی امنیت داده و حریم خصوصی.
استانداردهای اخلاقی و چارچوب حکمرانی: چگونه از اعتبار سازمان حفاظت کنیم؟
معرفی اجمالی حوزههای عملیاتی که در بخش دوم به طور کامل تمرین خواهند شد.
کارگاههای تولید محتوا، استراتژی و اتوماسیون.
جمعبندی و آمادهسازی برای بخش عملی.
بخش دوم: کارگاههای عملیاتی (۳ ساعت)
این بخش به صورت سه کارگاه موازی یا متوالی طراحی شده که هر یک بر انجام یک پروژه متمرکز است.
کارگاه عملی ۱: تولید محتوای هوشمند و هماهنگ با برند (۱ ساعت)
عملیات ۱ (۲۰ دقیقه): تولید و بهینهسازی محتوای متنی
کار با چتباتها مانند چتجیپیتی برای تولید پیشنویس خبرنامه، پست وبلاگ و …
تمرین: بازنویسی یک متن با “لحن رسمی” یا “لحن دوستانه”.
تمرین: خلاصهسازی یک گزارش طولانی.
عملیات ۲ (۲۰ دقیقه): خلق تصویر همسو با هویت برند
کار با ابزارهای تولید تصویر (مثل میدجرنی – دال-ای Dall-E) برای طراحی یک تصویر برای پست شبکههای اجتماعی.
تمرین: ساخت یک تصویر با فرمانی که شامل لوگو و پالت رنگی برند باشد.
عملیات ۳ (۲۰ دقیقه): طراحی یک چکلیست برای کنترل کیفیت محتوای تولیدشده توسط هوش مصنوعی.
کارگاه عملی ۲: تحلیل و استراتژی دادهمحور (۱ ساعت)
عملیات ۱ (۳۰ دقیقه): تحلیل احساسات و مدیریت شهرت
تمرین: آپلود یک فایل متنی شامل نظرات کاربران در یک پست اجتماعی به یک ابزار تحلیل احساسات.
تحلیل خروجی: شناسایی نقاط قوت و بحرانهای احتمالی در نظرات.
تمرین: نوشتن یک پاسخ استراتژیک به یک نظر منفی بر اساس تحلیل انجام شده.
عملیات ۲ (۳۰ دقیقه): شبیهسازی مدیریت بحران
تمرین: استفاده از هوش مصنوعی برای تولید پیشنویس اولین بیانیه رسانهای، پرسشهای احتمالی خبرنگاران و پاسخهای پیشنهادی.
کارگاه عملی ۳: راهاندازی یک پروژه پایلوت (۱ ساعت)
عملیات ۱ (۳۰ دقیقه): طراحی یک ربات داخلی برای پشتیبانی از تیم
تمرین: تعریف وظایف یک چتبات داخلی (مثلاً پاسخ به سوالات متداول در مورد خطمشیهای شرکت یا ارائه آمار کلیدی).
تمرین: نوشتن مجموعهای از فرمانهای پایه برای این ربات با استفاده از یک پلتفرم ساده مانند مایکروسافت کوپایلوت استودیو یا یک سامانه مشابه.
عملیات ۲ (۳۰ دقیقه): اتوماسیون گزارشدهی
تمرین: طراحی قالب یک گزارش هفتگی عملکرد روابطعمومی با کمک هوش مصنوعی.
تمرین: استفاده از هوش مصنوعی برای تحلیل یک مجموعه داده ساختگی و نوشتن خلاصهای تحلیلی برای گنجاندن در گزارش.
نتیجهگیری نهایی و نقشه راه شخصی (۱۵ دقیقه پایانی دوره)
ارائه یک چکلیست نهایی برای شروع پیادهسازی در سازمان.
تاکید بر اهمیت شروع با یک پروژه کوچک و مقیاسپذیری تدریجی.
مدیران و کارشناسان روابطعمومی
متخصصان ارتباطات سازمانی
مدیران فناوری اطلاعات مرتبط با حوزه ارتباطات
مشاوران و برنامهریزان ارتباطی
مدرس دوره: دکتر عادل میرشاهی
مدرس روابطعمومی
کارشناس هوش مصنوعی
داور رسانهای دیجیتال
زمان و نحوه برگزاری
تاریخ برگزاری: ۳۰ دی ۱۴۰۴
مدت زمان: ۴ ساعت (۱ ساعت تئوری + ۳ ساعت عملی)
شیوه برگزاری: حضوری
محل برگزاری: مرکز همایشهای بینالمللی سازمان مدیریت صنعتی
دیدگاهتان را بنویسید