آیا شغل شما در خطر است؟

به گزارش پی آر؛اگرچه بسیاری نگران‌اند که هوش مصنوعی جایگزین نیروی کار شود، پژوهش‌ها نشان می‌دهد واقعیت پیچیده‌تر است. اقتصاددانان بین دو رویکرد تمایز قائل شده‌اند: «اتوماسیون» یعنی انجام کار بدون دخالت انسان، و «تقویت» یعنی انجام وظایف با کمک انسان.

مطالعه‌ای جدید در بازه ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۲ نشان می‌دهد که اتوماسیون منجر به کاهش دستمزد و افزایش بیکاری شده، اما تقویت به افزایش حقوق کارگران باتجربه و ایجاد مشاغل نو منجر شده است.

محققان شرکت Anthropic با تحلیل یک میلیون گفت‌وگوی متنی کاربران با مدل Claude در پایان ۲۰۲۴، حدود ۷۰۰ شغل را بر اساس ویژگی‌های کاری دسته‌بندی کردند. نتیجه: به‌طور میانگین، ۲۵٪ از وظایف شغلی تا پایان ۲۰۲۴ یا خودکار یا تقویت شده‌اند.

برای مثال، شغل‌هایی مانند برنامه‌نویسی و ترجمه بیشتر در معرض اتوماسیون هستند، در حالی‌که اساتید دانشگاه و کتابداران بیشتر تقویت می‌شوند. مشاغل حوزه ریاضیات و رایانه، بالاترین سهم وظایف قابل اتوماسیون (۲۳٪) را دارند، در حالی‌که مشاغل آموزشی بالاترین پتانسیل تقویت (۴۰٪) را تجربه می‌کنند.

با این‌حال، در اکثر مشاغل فعلاً تقویت غالب است نه جایگزینی. البته داده‌ها محدودیت‌هایی دارند: تحلیل فقط شامل مکالمات متنی است و کاربردهای تصویری یا ویدئویی را در بر نمی‌گیرد.

در حوزه فناوری، ۵۶٪ از وظایف مشاغل رایانه‌ای قابل اتوماسیون یا تقویت هستند. AI می‌تواند تا ۸۰٪ از وظایف کدنویسی را بدون دخالت انسان انجام دهد.

احتمال دارد مشاغل جدیدی مانند مهندسان امنیت هوش مصنوعی یا طراحان اخلاقی ایجاد شوند، اما در حال حاضر احتمالاً تعدیل نیرو بیش از استخدام است.

چگونه آماده شویم؟
۱. شناخت هوش مصنوعی، استفاده روزمره، آگاهی از مزایا، محدودیت‌ها و ریسک‌های حریم خصوصی.

۲. استفاده فعال از هوش مصنوعی در محیط کار به‌عنوان دستیار تحقیق، منشی منطقی و مشاور استراتژیک.

هوش مصنوعی مانند سونامی است: قدرتمند و گریزناپذیر، اما اثرش برای هر کس متفاوت خواهد بود. بهترین واکنش، آگاهی، یادگیری و تطبیق است.