یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شدزمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیتطاهره عبدالهی سرپرست روابطعمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه شداطلاعیه روابطعمومی دولت درباره حاشیههای اظهارات قائمپناهکارکنان؛ رسانههای فراموششده سازماناطلاعیه روابط عمومی بانک مرکزی درباره فعالیت شعب بانکهاروابط عمومیهای استان بوشهر تجهیز و توانمند میشوندمحمود سلطانآبادی مدیر روابط عمومی بیمه معلم شداطلاعیه مهم روابط عمومی وزارت کار درباره تعطیلیهای هفته آیندهدر نشست شورای هماهنگی روابطعمومی دستگاههای اجرایی چه گذشت؟هیئت علمی و داوران جشنواره روابط عمومی «رِسا» مشخص شدبازتعریف مأموریت روابطعمومی در عصر روابطعمومی استراتژیکتشریح برنامههای جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومیضرورت حضور فعال روابط عمومی دستگاهها در شبکههای اجتماعینسیم شاهمنصوری مدیر روابطعمومی بیمه تعاون شدمهرداد رضائی سرپرست حوزه مدیریت و روابطعمومی بانک ملی شدنقش میمها؛ پیشرانهای پنهان افکار عمومی در عصر دیجیتالآمار خبر، معیار نادرست برای سنجش عملکرد روابطعمومی استبحران خاموش در روابط عمومی ایرانواکنش روابطعمومی فدراسیون فوتبال به حذف تیم ملی ایرانآژانس بورسون جایزه بزرگ روابطعمومی کن را از آن خود کردجشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابطعمومی و رسانه را معرفی کردچرا روابطعمومی بر اصلاحات واقعی اولویت دارد؟روایتگری حرفهای؛ حلقه مفقوده توسعه پایدار صنعتشماره ۳۰ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شدمهارتهای لازم برای موفقیت روابطعمومیهای جوانسایتهای دانشگاهی نباید آلبوم عکس مدیران باشنددرگذشت جن اسنید مدیر برجسته روابط عمومی صنعت تبلیغاتداستان موفقیت یک دانشجوی روابط عمومی در دانشگاه ایندیاناآغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکانتحلیل آینده روابط عمومی، اخلاق حرفهای و اعتماد عمومی در عصر فناوریجدایی تیم روابطعمومی از ترامپ موبایل و تشدید بحران اعتبار برندسرپرست جدید شرکت خدمات ارتباطی رایتل، منصوب شدامیر سرتیپ اصغر زبرجدی مدیرکل روابطعمومی وزارت دفاع شدهوش مصنوعی و سوتی عربی روابط عمومی جدید بیمه دانامدیر روابطعمومی کشت و صنعت اشراق در جمع استعدادهای برترروایت یک راهبرد ارتباطی از بزرگترین عرضه اولیه صنعت پتروشیمیغافلگیری دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزادنقش روابط عمومی، هنر سکوت استراتژیک در روزهای پرالتهابهشدارِ ارتباطی هادی خانیکی استاد برجسته ارتباطات به مسئولانتعیین نرخ دستمزد خدمات «رسانه و ارتباطات تئاتر» در سال ۱۴۰۵سرعت، خلاقیت و امکان تحلیل دادهها، ضروریات روابط عمومیشفیعی طهران مسئول روابط عمومی IKN شدنخستین هماندیشی رسانه و روابط عمومی هرمزگان برگزار شدمدیر روابط عمومی شرکت پشتیبانی امور دام کشور منصوب شدمعدن در عصر روایت؛ وقتی ارزشآفرینی بدون اطلاعرسانی دیده نمیشودتپسل پلتفرم رپورتاژ آگهی «پابلیکا» را خریداری کردرِسا؛ رقابت روابطعمومیهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهراناطلاعیه روابط عمومی تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگانعدالت اجتماعی، مسیر تازه روابطعمومی در بنگاههای تجاری است
به گزارش آژانس خبری پی آر؛ یافتهها تصویری روشن از مسیری دشوار ارائه میکند؛ مسیری که همچنان تحت تأثیر نبود فرصتهای برابر و ساختار منسجم برای جذب و پرورش استعدادهای جدید است.
این گزارش با عنوان «انتخاب روابطعمومی؛ عوامل تأثیرگذار بر تصمیم نسل آینده برای ورود به این حرفه» توسط کارولین اسپنس، مدرس ارشد بازاریابی در دانشگاه دیمونتفورت و با حمایت مالی صندوق پژوهشی مؤسسه تهیه شده است.
در این پژوهش، ۱۱۸ دانشجو و فارغالتحصیل از ۱۲ دانشگاه مورد پرسش قرار گرفتهاند تا میزان آگاهی آنان از حرفهٔ روابطعمومی، عوامل مؤثر بر انتخاب مسیر شغلی و موانع موجود در دسترسی به دورههای کارآموزی و فرصتهای شغلی اولیه مشخص شود.
نتیجه پژوهش نشان میدهد هفتاد و نه درصد شرکتکنندگان با موانع جدی برای ورود به این حوزه روبهرو هستند.
مهمترین مانع، نداشتن ارتباطات حرفهای عنوان شده است؛ عاملی که بیست و یک درصد از پاسخدهندگان به آن اشاره کردهاند.
پس از آن، کمبود تجربه عملی با هیجده درصد و دشواری یافتن فرصت شغلی پرداختشده با شانزده درصد گزارش شده است.
این تحقیق همچنین نشان میدهد تجربهٔ عملی، نقشی تعیینکننده در انتخاب مسیر شغلی دارد.
بیش از یکسوم افرادی که تجربهٔ کاری در روابطعمومی داشتهاند، این حرفه را بهعنوان شغل آینده خود برگزیدهاند. افزون بر این، نزدیک به یکسوم از کسانی که امکان ارتباط مستقیم با فعالان حرفه را داشتهاند، همین ارتباط را عامل اصلی تصمیمگیری خود دانستهاند.
این دادهها تأکید میکند که ورود به روابطعمومی تنها موضوع علاقه نیست، بلکه مسئلهٔ دسترسی به فرصتهاست.
کارولین اسپنس درباره اهمیت یافتهها میگوید:«این پژوهش صدای دانشجویانی است که به روابطعمومی علاقه دارند اما مسیر روشنی برای ورود پیدا نمیکنند. آنان ارزش ارتباطات را میدانند و با انگیزه و خلاقیت به این حرفه نگاه میکنند، اما شبکهها و تجربههایی که علاقه را به فرصت شغلی تبدیل میکند برایشان فراهم نیست.
این یک پیام روشن برای صنعت و دانشگاه است: همکاری نزدیک و فراهمکردن فرصتهای واقعی، مسیرهای برابر را ایجاد میکند.»
ادیویتا پاتل، رئیس مؤسسه، نیز با تأکید بر نتایج این تحقیق میگوید:«این گزارش هم امیدآفرین است و هم هشداردهنده. نسلی با استعداد و مشتاق داریم که میخواهند وارد روابطعمومی شوند، اما موانعی که نباید وجود داشته باشد، سد راه آنان شده است.
راهحل روشن است: صنعت باید مسیرهای عملی، واقعی و پرداختشده فراهم کند؛ مسیرهایی که به روابط شخصی یا مزیتهای طبقاتی وابسته نباشد. اگر میخواهیم روابطعمومی بازتابدهندهٔ تنوع جامعه باشد، باید اطمینان حاصل کنیم هر دانشجوی توانمند بتواند راهی هموار و عادلانه برای ورود ببیند.»
تقویت همکاری میان دانشگاه و صنعت
افزایش فرصتهای کارآموزی پرداختشده
گنجاندن آموزشهای مرتبط با مسیر شغلی در برنامههای دانشگاهی
حمایت هدفمند از گروههای کمترنمایشیافته
پژوهش یادآور میشود که آیندهٔ روابطعمومی وابسته به توانایی این حرفه در گشودن درهای ورود برای نسل جدید است. بدون ایجاد فرصتهای برابر و واقعی، حرفهای که بر «ارتباط» بنا شده است، ممکن است پیش از جذب، بهترین استعدادهای خود را از دست بدهد.
دیدگاهتان را بنویسید