فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایرانساختتأکید بر نقش روابطعمومی در مدیریت بحران و مقابله با شایعات۳۴ ستاره روابط عمومی اتاقهای سراسر کشور را بشناسید اتاق بازرگانی برنامههای ارتباطی سال آینده را تشریح کردضرورت عضومحوری و نقش چندبعدی روابطعمومیهاشورای روابطعمومی اتاقهای سراسر کشور تشکیل شداعضای هیات انتخاب جشنواره ادبی «خیرِ ایران» معرفی شدندچشماندازنوین روابطعمومی آسیا و اقیانوسیه در عصر هوش مصنوعیکسب نشان طلای جشنواره برترینهای روابطعمومیهای کشورنیروهای نوظهور در حال بازتعریف آینده ارتباطات و بازاریابیکارگاه هوش مصنوعی و بازآفرینی خلاقیت در تولید محتوای ارتباطیحمایت جهاد دانشگاهی و ایسنا گلستان از کنگره ملی روابطعمومیزینب عربی سرپرست روابط عمومی راهداری آذربایجان شرقی شدتهران میزبان نخستین آرتفِر کاغذی منطقه شدکارگاه تخصصی هوشمصنوعی مولد در روابطعمومی خراسانرضویخانه تجربه؛ نقطه آغاز جریان روایت، یادگیری وتصمیم سازی ارتباطیکریس فاستر مدیرعامل شبکه ادغامشده روابطعمومی اُمنیکُم شد تقویت روابطعمومیها شرط آرامش جامعه استکسب رتبه دوم جشنواره روابط عمومیها توسط اتاق بازرگانی اهوازکسب رتبه سوم توسط تیم روابط عمومی اتاق هرمزگاناطلاعیه روابط عمومی رگولاتوری درباره افزایش تعرفه اینترنترسانه بستر ساز اعتماد، شفافیت و سرمایه گذاری هستندروابط عمومی اتاقهای بازرگانی بازوی قدرتمند بخش خصوصیروابط عمومیها از تشریفات عبور کنندنیاز به تأکید بر تقویت انعکاس خدمات دولت در رسانههاتصویر برتر روابطعمومی سال انتخاب شدسرپرست روابطعمومی مجتمع مسکونی پارس جم منصوب شددانشگاه ملی مهارت سمنان برترین روابط عمومی در سال ۱۴۰۳شدتأکید بر توسعه مهارتهای حرفهای ونقش گفتگو در روابطعمومیگام توانیر در توسعه شبکهای استاندارد، کارآمد و پاسخگودومین نشست هماندیشی روابطعمومی گروه صنایع بهشهرهوش مصنوعی مغزمان را به تعطیلات نفرستد!آغاز فراخوان اولین فستیوال ملی استعدادیابی گویندگی، اجرا و دوبله کودک و نوجوانتوضیح روابط عمومی شمسآذر درباره انتشار بیانیه با خط بریلاطلاعیه روابط عمومی نیروگاه شهید رجایی در رابطه با مصرف مازوتمدیر روابطعمومی سازمان هواپیمایی منصوب شدروابطعمومی؛ محور اصلی برگزاری جشنوارههای فرهنگی و هنریسفر تازه «ایرانم»؛ علیرضا قربانی به بوشهر میرودروابطعمومی مخابرات سمنان رتبه نخست کشور را کسب کردبرگزاری کارگاه هوش مصنوعی برای توانمندسازی روابطعمومی هابهروزرسانیجدید شبکههای اجتماعی و تاثیر آن بر روابطعمومیپایداری در روابط عمومی چگونه برقرار میشود؟تحول در حوزه روابطعمومی در کشورهای آسیای جنوبشرقیهوش مصنوعی چگونه برتقویت مهارتهای انسانی تأثیر میگذارد؟اسامی سخنرانان سمپوزیوم بینالمللی روابط عمومی اعلام شدفراخوان همکاری با روابط عمومی پتروشیمی خلیج فارسمسئول رسانه و روابطعمومی بنیاد فرهنگی روایت فتح منصوب شدگزارش روابط عمومی سازمان محیط زیست از آلودگی هوای تهراناستانی زائرخیز، با روابطعمومیهای کمجانمعاون ارتباطات واطلاعرسانی بنیاد مهرآفرین منصوب شد
به گزارش آژانس خبری پی آر؛ پرسشهای بنیادینی مانند اینکه آیا متخصصان روابطعمومی باید افشاکنند که متنها توسط هوش مصنوعی تولید شدهاند یا آیا مخاطبان باید بدانند با چتبات تعامل میکنند، نشان میدهد که شفافیت و اعتماد همچنان در کانون این حرفه قرار دارند.
کاربرد گسترده مدلهای هوش مصنوعی در روابطعمومی مزایای چشمگیری دارد، اما در عین حال خطراتی نظیر تولید اطلاعات نادرست، «هالوسینیشن»، انتشار محتوای جعلی، تعصب الگوریتمی، نقض حریم خصوصی، ناامنی اطلاعاتی و پیامدهای اجتماعی منفی را به همراه دارد. چنین چالشهایی میتواند به فرسایش اعتماد بین سازمانها و مخاطبان منجر شود.
ضرورت شفافیت و افشاگری
افشاگری درباره استفاده از هوش مصنوعی، چه در تولید محتوا و چه در چتباتها، عنصر حیاتی برای تقویت اعتماد عمومی است. پژوهشی در بریتانیا نشان داد مصرفکنندگان انتظار دارند برندها صریحاً اعلام کنند از هوش مصنوعی استفاده میکنند. این شفافیت نه تنها اعتماد مخاطب را حفظ میکند بلکه نشانه مسئولیتپذیری و پایبندی به اخلاق حرفهای است.
چارچوبهای پیشنهادی برای استفاده اخلاقی
برای رویارویی با این چالشها، متخصصان روابط عمومی باید اقداماتی مشخص انجام دهند:
۱. استفاده از کدهای اخلاقی موجود: بسیاری از مسائل جدید نیستند، بلکه در بستر فناوریهای نو بازتولید شدهاند. کد اخلاقی PRSA همچنان معیار اصلی محسوب میشود.
۲. مشارکت ذینفعان متنوع: تشکیل کمیتههای داخلی شامل مدیران، متخصصان حقوقی، امنیتی و داده برای بررسی پیامدهای اخلاقی و اجتماعی هوش مصنوعی ضروری است.
۳. سرمایهگذاری در آموزش: کارکنان باید نسبت به ظرفیتها، ریسکها و الزامات اخلاقی هوش مصنوعی آگاهی پیدا کنند.
۴. مقابله با تعصب و تبعیض: دادههای آموزشی باید از منابع متنوع انتخاب شوند تا الگوریتمها بازتولیدکننده کلیشهها نباشند.
۵. ترویج شفافیت: سازمانها باید فرآیند استفاده از هوش مصنوعی را روشن و قابل درک برای مخاطبان توضیح دهند.
فناوری هوش مصنوعی فرصتی بیسابقه برای افزایش کارایی و دقت در روابطعمومی ایجاد کرده است، اما بدون چارچوبهای اخلاقی میتواند اعتماد و اعتبار سازمانها را تضعیف کند. متخصصان این حوزه باید ترکیبی از آموزش، شفافیت و نظارت انسانی را بهکار گیرند تا مطمئن شوند که هوش مصنوعی در خدمت تقویت ارتباطات انسانی قرار میگیرد، نه جایگزینی آن.
دیدگاهتان را بنویسید