هوش مصنوعی سرعت کار را بالا برده است، اما یک استاد فلسفه هشدار می‌دهد این فناوری در سکوت، کارکنان را از مهارت‌های اصلی‌شان تهی می‌کند. او می‌گوید کارمندان تازه‌کار با اتکای بیش‌ازحد به ابزارهای هوش مصنوعی، در معرض «بی‌فایده شدن» هستند.

آینده روابط‌عمومی در هم‌افزایی انسان و هوش مصنوعی است؛ جایی که قضاوت انسانی مسیر را تعیین و هوش مصنوعی سرعت و دقت را تضمین می‌کند.

در طول آخر هفته گذشته، کاربران متوجه شدند که کلیک روی تاریخ عضویت یک حساب، اکنون برگه‌ای را باز می‌کند که کشور یا منطقه‌ای را که حساب در آن قرار دارد، نشان می‌دهد.

بلوک‌بندی زمانی یکی از کارآمدترین شیوه‌های مدیریت زمان است؛ روشی که در آن ساعات روز به بخش‌های مشخص تقسیم شده و هر وظیفه روابط‌عمومی —از پایش رسانه تا تولید محتوا، پاسخ‌گویی به خبرنگاران، مدیریت شبکه‌های اجتماعی و برنامه‌ریزی رویدادها—در یک «بلاک زمانی» استاندارد سازمان‌دهی می‌شود.

در دنیای پرشتاب شبکه‌های اجتماعی، تغییرات هر هفته می‌تواند مسیر ارتباطات برندها، روابط‌عمومی‌ها و مدیران محتوا را دگرگون کند.

در عصر دیجیتال، روابط عمومی سنتی دیگر پاسخگوی نیازهای پیچیده کسب‌وکارها نیست. بر اساس گزارش مکینزی، ۷۲٪ از سازمان‌هایی که به روابط عمومی هوشمند مهاجرت کرده‌اند، بهبود قابل توجهی در عملکرد خود گزارش داده‌اند.

همه عاشق صحبت درباره خلاقیت در عرصه ارتباطات هستند — ایده‌های بزرگ، پیشنهادهای هوشمندانه، و جلسات طوفان فکری که حال‌و‌هوای جادویی دارند. اما چیزی که کمتر کسی حاضر است به آن اعتراف کند این است که رسیدن به آن جادوی خلاقانه، بدون عبور از مرحله‌ای بسیار کسل‌کننده، ممکن نیست.

سوگیری رسانه‌ای در راستی‌آزمایی‌ها، اعتماد عمومی را تضعیف کرده و نشان می‌دهد «بی‌طرفی خبری» گاهی پوششی برای روابط‌عمومی جناحی است.