نسل Z پس از دوران کرونا کار را بخشی مهم اما نه همه زندگی می‌داند و به سلامت روان و تعادل اهمیت می‌دهد. تجربه لورین جایلز نشان می‌دهد فشارهای کاری افراطی باعث اضطراب و حتی مشکلات جسمی می‌شود و مرزبندی بین زندگی شخصی و شغلی بهره‌وری را افزایش می‌دهد.