مهرشاد ملکی دبیر کمیته روابط عمومی فدراسیون کوهنوردی شدامنیت دادهها بخشی از مسئولیتِ حرفهای روابطعمومی استعبور از ابرمسائل کشور با همگرایی روابطعمومیها و رسانههاهوش مصنوعی چگونه روابطعمومی را نوسازی میکند؟چگونه روابطعمومی سرمایه اجتماعی سازمان را میسازد؟پزشکیان فردا به نیویورک میرودپاسخ روابطعمومی تأمین اجتماعی به ابهامات حقوق شهریورتحولات تازه روابطعمومی، الگوهای سنتی ارتباطات را تغییر میدهدهشدار روابط عمومی وزارت بهداشت درباره واکسن آنفلوآنزامدیر اسبق روابط عمومی شستا به بیمه مرکزی رفتهوش مصنوعی از دسترسی عمومی تا بحران مالکیت فکرینقش روابط عمومیها در تقویت رضایتمندی بیمهگزارانانتشار کتاب «سکوت سرد زمان؛ گفتوگوهایی درباره گفتوگو»چرا مدیران عامل آینده ممکن است از حوزهٔ روابطعمومی بیایندفراخوان عضویت در کانون روابط عمومی و تبلیغات خانه تئاتربانک توسعه تعاون در جشنواره ملی روابطعمومی درخشیدتأکید روابطعمومی آموزش و پرورش بر آموزش حضوری مدارسنقش روابط عمومی مؤسسات مالی در زمان جنگدپارتمان ارتباطات دِکا حائز ۹ رتبه برتر در جشنواره انتشارات روابطعمومیچگونه برند خود را به منبع قابل استناد هوش مصنوعی تبدیل کنیم؟گروه کشتیرانی در جشنواره انتشارات روابط عمومی درخشیدچرا انتخاب بهترین شرکت روابطعمومی کار هوش مصنوعی نیست؟هشدار جدی روابطعمومی سازمان تأمین اجتماعی به بازنشستگانبانک سینا موفق به کسب تندیس ویژه انتشارات روابطعمومی شددرخشش روابط عمومی پگاه در جشنواره انتشارات روابط عمومیوقتی شعر، بازویِ استراتژیکِ روابط عمومی میشودروابط عمومی و تولید قدرت اجتماعی؛ نظریهای برای جامعه مدنیمهمترین روندهای روابطعمومی جهان در سال ۲۰۲۶داوری ۱۵۰۰ اثر در بیست و یکمین جشنواره انتشارات روابطعمومیچگونه شرکتهای روابطعمومی، اعتبار نویسندگان را میسازند؟هوش مصنوعی؛ دستیار، نه سردبیرگرافدی صحنه را به روایتهای دستاول روابطعمومی میسپاردگامی استراتژیک در جهت ارتقای روابط عمومیهای صنعت آب و برقبازگشت به پیامرسانهای خارجی،جانِ تازه برای روابطعمومیهاپاییز ارتباطات؛ بازخوانی نقش دیپلماسی فرهنگی در روزهای دشوار ایرانچگونه هوش مصنوعی، مرزهای سنتیِ روابطعمومی را جابجا میکند؟فرسودگی، سایهی سنگین بر سرِ روابطعمومیها استچرا روابطعمومی باید بر مدیریت روابط تمرکز کند؟رئیسجمهور بر نظام شبکه در حوزه روابطعمومیها تاکید دارد۱۲۰ آژانس برتر و نوآور روابطعمومی در سال ۲۰۲۷ انتخاب شدندعلیرضا حبیبی سرپرست روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه شدمدل راهبری روابط عمومی مرکز مطالعات بینالملل رونمایی شدمریم زربان مدیر روابط عمومی ورزش و جوانان خراسان جنوبی شدمحتوای تولیدشده با هوش مصنوعی در روابطعمومی تغییر مییابدآیا تکنولوژی میتواند نسل بشر را نابود کند؟تاکید روابطعمومی وزارت بهداشت از حضور در شبکههای اجتماعیاصطلاحات تخصصی روابطعمومی در مسیر اشتباه!علی فلاحی مدیر روابطعمومی شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی شدداوران بیستویکمین جشنواره ملی روابطعمومی معرفی شدندتوضیح روابط عمومی صنایع پتروشیمی درباره نمایشگاه ایرانپلاست
به گزارش پی آر؛ پیشرفتهای تکنولوژیکی و خودکارسازی همچنان در حال تغییر بازار کار هستند. در حال حاضر، ماشینها و الگوریتمها در بسیاری از حوزهها بهطور مؤثری جایگزین انسانها شدهاند و طبق پیشبینی کارشناسان، تا سال ۲۰۳۰ برخی از مشاغل ممکن است بهطور کامل از بین بروند یا حداقل به حداقل برسند. در اینجا هشت حوزهای که در معرض خطر هستند معرفی میشود:
با رشد روزافزون خودپردازها، فروشگاههای آنلاین و سیستمهای پرداخت خودکار، تقاضا برای صندوقداران به سرعت در حال کاهش است. بسیاری از سوپرمارکتها در حال نصب سیستمهای بدون صندوقدار هستند.
تماسهای سرد و تبلیغات مزاحم در حال از بین رفتن هستند. مردم ترجیح میدهند از طریق پیامرسانها ارتباط برقرار کنند و شرکتها سیستمهای خودکار و چتباتها را بهعنوان جایگزین استفاده میکنند که کارآمدتر و ارزانتر هستند.
با انتقال به مکاتبات الکترونیکی و توسعه خدمات پستی، نقش سنتی پستچیها کمکم در حال از دست دادن اهمیت است. نامههای کاغذی به ندرت ارسال میشوند و تحویل اسناد اغلب به صورت دیجیتال انجام میشود.
آنها بهطور فزایندهای با دستیارهای صوتی هوشمند جایگزین میشوند که میتوانند بهطور همزمان صدها تماس را پردازش کنند، بدون اینکه خسته شوند یا به حقوق نیاز داشته باشند.
انبارهای آینده مراکز خودکار هستند که توسط رباتها مدیریت میشوند. شرکتهایی مانند آمازون در حال استفاده از رباتها برای دستهبندی، بستهبندی و جابجایی کالاها هستند.
وسایل نقلیه خودران به سرعت در حال توسعه هستند. هرچند جایگزینی کامل انسانها هنوز ممکن نیست، تا سال ۲۰۳۰ ممکن است سهم خودروهای خودران در جادهها بهطور چشمگیری افزایش یابد.
وظایفی که مربوط به سازماندهی جلسات، حفظ تقویمها و مدیریت اسناد است، بهطور موفقیتآمیزی با کمک نرمافزارهای خاص و دستیارهای هوش مصنوعی حل میشود.
خطوط خودکار قادر به انجام بیشتر وظایف با سرعت و دقت بالاتر از انسانها هستند. بنابراین در کشورهایی با هزینههای بالای نیروی کار، تولید لباسهای انبوه در حال از دست دادن اهمیت است.
بازار کار آینده به متخصصانی تعلق خواهد داشت که قادرند خود را تطبیق دهند، مهارتهای جدید بیاموزند و بهطور مؤثر با تکنولوژیها تعامل کنند.
دیدگاهتان را بنویسید