کارگاه هوش مصنوعی و بازآفرینی خلاقیت در تولید محتوای ارتباطیحمایت جهاد دانشگاهی و ایسنا گلستان از کنگره ملی روابطعمومیزینب عربی سرپرست روابط عمومی راهداری آذربایجان شرقی شدتهران میزبان نخستین آرتفِر کاغذی منطقه شدکارگاه تخصصی هوشمصنوعی مولد در روابطعمومی خراسانرضویخانه تجربه؛ نقطه آغاز جریان روایت، یادگیری وتصمیم سازی ارتباطیکریس فاستر مدیرعامل شبکه ادغامشده روابطعمومی اُمنیکُم شد تقویت روابطعمومیها شرط آرامش جامعه استکسب رتبه دوم جشنواره روابط عمومیها توسط اتاق بازرگانی اهوازکسب رتبه سوم توسط تیم روابط عمومی اتاق هرمزگاناطلاعیه روابط عمومی رگولاتوری درباره افزایش تعرفه اینترنترسانه بستر ساز اعتماد، شفافیت و سرمایه گذاری هستندروابط عمومی اتاقهای بازرگانی بازوی قدرتمند بخش خصوصیروابط عمومیها از تشریفات عبور کنندنیاز به تأکید بر تقویت انعکاس خدمات دولت در رسانههاتصویر برتر روابطعمومی سال انتخاب شدسرپرست روابطعمومی مجتمع مسکونی پارس جم منصوب شددانشگاه ملی مهارت سمنان برترین روابط عمومی در سال ۱۴۰۳شدتأکید بر توسعه مهارتهای حرفهای ونقش گفتگو در روابطعمومیگام توانیر در توسعه شبکهای استاندارد، کارآمد و پاسخگودومین نشست هماندیشی روابطعمومی گروه صنایع بهشهرهوش مصنوعی مغزمان را به تعطیلات نفرستد!آغاز فراخوان اولین فستیوال ملی استعدادیابی گویندگی، اجرا و دوبله کودک و نوجوانتوضیح روابط عمومی شمسآذر درباره انتشار بیانیه با خط بریلاطلاعیه روابط عمومی نیروگاه شهید رجایی در رابطه با مصرف مازوتمدیر روابطعمومی سازمان هواپیمایی منصوب شدروابطعمومی؛ محور اصلی برگزاری جشنوارههای فرهنگی و هنریسفر تازه «ایرانم»؛ علیرضا قربانی به بوشهر میرودروابطعمومی مخابرات سمنان رتبه نخست کشور را کسب کردبرگزاری کارگاه هوش مصنوعی برای توانمندسازی روابطعمومی هابهروزرسانیجدید شبکههای اجتماعی و تاثیر آن بر روابطعمومیپایداری در روابط عمومی چگونه برقرار میشود؟تحول در حوزه روابطعمومی در کشورهای آسیای جنوبشرقیهوش مصنوعی چگونه برتقویت مهارتهای انسانی تأثیر میگذارد؟اسامی سخنرانان سمپوزیوم بینالمللی روابط عمومی اعلام شدفراخوان همکاری با روابط عمومی پتروشیمی خلیج فارسمسئول رسانه و روابطعمومی بنیاد فرهنگی روایت فتح منصوب شدگزارش روابط عمومی سازمان محیط زیست از آلودگی هوای تهراناستانی زائرخیز، با روابطعمومیهای کمجانمعاون ارتباطات واطلاعرسانی بنیاد مهرآفرین منصوب شدجلسه کمیسیون هماهنگی روابط عمومی بانکها برگزار شدنشست شورای هماهنگی روابطعمومیهای استان یزد برگزار شدجایگاه و ضرورت برنامهریزی در روابط عمومینشست هماندیشی روابط عمومی نیروهای مسلح برگزار شداستقبال جهانی از نخستین جشنواره بینالمللی کارتون پول و سرمایهشماره ۲۳ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شد۳۰ پرامپت هوش مصنوعی برای تحول عملکرد روابط عمومیچرا هوش هیجانی کلید موفقیت مدیران آینده به حساب میآید؟آیا هوش مصنوعی میتواند خطرناک باشد؟روابط عمومی قهرمان مهجور اما کلیدی سازمان
به گزارش آژانس خبری پی آر؛ یافتهها تصویری روشن از مسیری دشوار ارائه میکند؛ مسیری که همچنان تحت تأثیر نبود فرصتهای برابر و ساختار منسجم برای جذب و پرورش استعدادهای جدید است.
این گزارش با عنوان «انتخاب روابطعمومی؛ عوامل تأثیرگذار بر تصمیم نسل آینده برای ورود به این حرفه» توسط کارولین اسپنس، مدرس ارشد بازاریابی در دانشگاه دیمونتفورت و با حمایت مالی صندوق پژوهشی مؤسسه تهیه شده است.
در این پژوهش، ۱۱۸ دانشجو و فارغالتحصیل از ۱۲ دانشگاه مورد پرسش قرار گرفتهاند تا میزان آگاهی آنان از حرفهٔ روابطعمومی، عوامل مؤثر بر انتخاب مسیر شغلی و موانع موجود در دسترسی به دورههای کارآموزی و فرصتهای شغلی اولیه مشخص شود.
نتیجه پژوهش نشان میدهد هفتاد و نه درصد شرکتکنندگان با موانع جدی برای ورود به این حوزه روبهرو هستند.
مهمترین مانع، نداشتن ارتباطات حرفهای عنوان شده است؛ عاملی که بیست و یک درصد از پاسخدهندگان به آن اشاره کردهاند.
پس از آن، کمبود تجربه عملی با هیجده درصد و دشواری یافتن فرصت شغلی پرداختشده با شانزده درصد گزارش شده است.
این تحقیق همچنین نشان میدهد تجربهٔ عملی، نقشی تعیینکننده در انتخاب مسیر شغلی دارد.
بیش از یکسوم افرادی که تجربهٔ کاری در روابطعمومی داشتهاند، این حرفه را بهعنوان شغل آینده خود برگزیدهاند. افزون بر این، نزدیک به یکسوم از کسانی که امکان ارتباط مستقیم با فعالان حرفه را داشتهاند، همین ارتباط را عامل اصلی تصمیمگیری خود دانستهاند.
این دادهها تأکید میکند که ورود به روابطعمومی تنها موضوع علاقه نیست، بلکه مسئلهٔ دسترسی به فرصتهاست.
کارولین اسپنس درباره اهمیت یافتهها میگوید:«این پژوهش صدای دانشجویانی است که به روابطعمومی علاقه دارند اما مسیر روشنی برای ورود پیدا نمیکنند. آنان ارزش ارتباطات را میدانند و با انگیزه و خلاقیت به این حرفه نگاه میکنند، اما شبکهها و تجربههایی که علاقه را به فرصت شغلی تبدیل میکند برایشان فراهم نیست.
این یک پیام روشن برای صنعت و دانشگاه است: همکاری نزدیک و فراهمکردن فرصتهای واقعی، مسیرهای برابر را ایجاد میکند.»
ادیویتا پاتل، رئیس مؤسسه، نیز با تأکید بر نتایج این تحقیق میگوید:«این گزارش هم امیدآفرین است و هم هشداردهنده. نسلی با استعداد و مشتاق داریم که میخواهند وارد روابطعمومی شوند، اما موانعی که نباید وجود داشته باشد، سد راه آنان شده است.
راهحل روشن است: صنعت باید مسیرهای عملی، واقعی و پرداختشده فراهم کند؛ مسیرهایی که به روابط شخصی یا مزیتهای طبقاتی وابسته نباشد. اگر میخواهیم روابطعمومی بازتابدهندهٔ تنوع جامعه باشد، باید اطمینان حاصل کنیم هر دانشجوی توانمند بتواند راهی هموار و عادلانه برای ورود ببیند.»
تقویت همکاری میان دانشگاه و صنعت
افزایش فرصتهای کارآموزی پرداختشده
گنجاندن آموزشهای مرتبط با مسیر شغلی در برنامههای دانشگاهی
حمایت هدفمند از گروههای کمترنمایشیافته
پژوهش یادآور میشود که آیندهٔ روابطعمومی وابسته به توانایی این حرفه در گشودن درهای ورود برای نسل جدید است. بدون ایجاد فرصتهای برابر و واقعی، حرفهای که بر «ارتباط» بنا شده است، ممکن است پیش از جذب، بهترین استعدادهای خود را از دست بدهد.
دیدگاهتان را بنویسید