چرا فریب رسانه را میخوریم؟
جوان کنگانی مدیر روابط عمومی بزرگترین پالایشگاه خاورمیانه شد
مسئولیت اجتماعی هلدینگ خلیج فارس در مسیر عدالت آموزشی
شرکت بیمه دانا راهبردهای نوین ارتباطی خود را بازنگری کرد
بیانیه روابط عمومی شرکت «کروز» درباره ادعاهای برخی رسانهها
توضیح روابط عمومی دانشگاه شریف درباره هک سایت دانشگاه
چالشهای روابطعمومی در مدیریت روایت رسانهای در بحرانها
مدیر روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان منصوب شد
پیامدهای روابطعمومی برای پلیس و خاندان سلطنتی بریتانیا
چهره برجسته روابط عمومی درگذشت
سمیرا مهمانروش سرپرست روابط عمومی آبفا آذربایجانغربی شد
مرتضی رنجبران رئیس روابط عمومی خانه تئاتر شد
رئیس انجمن روابط عمومی آذربایجانشرقی منصوب شد
واکنش روابطعمومی دفتر روحانی به گزارش فیگارو و نیویورکتایمز
دسترسی به خدمات هوش مصنوعی ایرانی در پیامرسان داخلی
توضیح روابط عمومی شرکت آبفا در خصوص قطع آب
روابطعمومی هااز هوش مصنوعی برای تولید محتوا بهره بگیرند
سه حقیقت تلخ درباره چالشهای روابطعمومی در دنیای امروز
تأثیر بهروزرسانیهای شبکههای اجتماعی بر روابط عمومی
توسعه و بهرهبرداری از فناوری هوش مصنوعی ایمن و قابل اعتماد
راهکارهای نوین روابطعمومی برای شکاف دیدهشدن
عقیل توحیدیان مشاور عالی اندیشکده برند ملی ایران شد
شماره ۷۲ فصلنامه کارگزار روابطعمومی منتشر شد
تفاوت MBA و DBA؛ کدام مسیر حرفهای مدیران موفق است؟
پلتفرم اسکایروم از قابلیت «رویداد آنلاین» رونمایی کرد
پیام خانم استر کوبا رئیس انجمن بینالمللی روابطعمومی (ایپرا)
بیستودومین کنفرانس بینالمللی روابطعمومی ایران برگزار شد
در سال ۲۰۲۶ روابط عمومی دیگر فقط اطلاعرسانی نیست
تأکید استاندار سمنان بر ارتقای دانش تخصصی مدیران روابط عمومی
تبدیل ظرفیتهای پتروشیمی به سرمایههای اجتماعی
واکنش روابط عمومی شورای استان تهران به گزارش روزنامه شرق
روابط عمومیها باید نقش پیشران در توسعه استانها را ایفا نمایند
«هنر هشتم» روی موج رادیو؛ روابط عمومی از پشت میز تا پشت میکروفن
روابط عمومی؛ ستون تابآوری برند در جهان پرچالش امروز
سیده معصومه غفوری سرپرست روابط عمومی بنیاد شهید شد
کمپین نوروزی ۱۴۰۵ «اقامت ۲۴» به روایت روابط عمومی
قسمت دوّم برنامه رادیویی «هنر هشتم» روی موج رادیو فرهنگ
سرپرست روابط عمومی شرکت ملی صنایع پتروشیمی منصوب شد
آینده ارتباطات در عصر هوش مصنوعی
بحران شفافیت در حوزه روابط عمومی
اهدای تندیس و جایزه ویژه مدیریت روابط رسانهای به فولاد مبارکه
مایدات در تقاطع ارتباطات و اقتصاد؛ فرصت نوآوری یا چالش تکراری؟
روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان تهران هشدار داد
ارتباط مؤثر ابزار قدرتمند دستیابی به نتایج واقعی سازمانی است
برگزاری دورههای تخصصی روابط عمومی در منطقه آزاد انزلی
مدیر روابط عمومی گروه رسانهای مهر منصوب شد
ماموریت جدید روابط عمومیهای وزارت ارتباطات
کارکرد و نقش واقعی روابط عمومی در محیطهای حرفهای
چه مواردی هرگز نمیتوانند جایگزین شوند؟
روابط عمومی فراتر از اطلاعرسانی عمل میکندبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ اما پاسخ روشن است: نه، هنوز نه. و در ادامه هفت دلیل آورده شده است که نشان میدهد چرا شغل شما در روابطعمومی همچنان امن است.
هوش مصنوعی میتواند یک بیانیه عذرخواهی تنظیم کند، اما نمیتواند واکنش واقعی مخاطبان یا تنش موجود در یک جلسه را بفهمد. روابطعمومی اساساً درباره شناخت انسانهاست و این مهارت فقط در اختیار انسان باقی میماند.
دانستن اینکه یک خبرنگار پیام کوتاه را به ایمیل ترجیح میدهد یا اینکه مشتری بدون دریافت گزارش کامل دچار اضطراب میشود، جزئیاتی است که موفقیت روابطعمومی را تضمین میکند. اعتماد و رابطه انسانی جایگزینناپذیر است.
مسائلی مانند تعدیل نیرو، رسوایی یا بحرانهای سیاسی تنها با داده و واقعیت مدیریت نمیشوند؛ بلکه نیازمند قضاوت اخلاقی، ارزشمداری و زمانبندی درست هستند—چیزی که فقط انسان قادر به انجام آن است.
پدیدهای به نام «توهم» باعث میشود هوش مصنوعی اطلاعات نادرست یا ساختگی ارائه کند. این مسئله در دفاع از اعتبار سازمان یا هنگام ارائه دادههای حساس میتواند فاجعهبار باشد.
لغو ناگهانی یک مراسم، تغییر دقیقهنودی سخنان مدیرعامل یا خروج رسانهها درست پیش از شروع برنامه، بخشی از واقعیت روابطعمومی است. شما میدانید چگونه بحران را مدیریت کنید، اما هوش مصنوعی چنین تجربهای ندارد.
موفقیت روابطعمومی بر پایه اعتماد، خلاقیت و همدلی است. هیچ الگوریتمی نمیتواند جایگزین اعتمادسازی انسانی شود. بحرانها، دفاع از سازمان و ایجاد ارتباط صمیمی همچنان نیازمند انسان است.
هوش مصنوعی دستیار قدرتمندی است: میتواند سرعت کار را بالا ببرد، ایده تولید کند و تحلیلها را سادهتر سازد. اما در نهایت، پیام، زمانبندی و اثرگذاری همچنان در اختیار شماست.
هوش مصنوعی شیوه کار ما را تغییر میدهد، اما جایگزین بخشهایی که در روابطعمومی حیاتیاند—از جمله اعتمادسازی، قضاوت اخلاقی و شناخت انسانها—نخواهد شد. بنابراین از آن استفاده کنید، کارهای تکراری را خودکار کنید، اما ارزش قضاوت انسانی خود را هرگز دستکم نگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید