شنبه / ۱۵ آذر / ۱۴۰۴ Saturday / 6 December / 2025
×
گام تازه انجمن روابط‌عمومی تهران در مسیر آموزش‌های نوین روابط‌عمومی
با برگزاری نخستین دوره آموزشی در دانشکده خبر صورت گرفت؛

گام تازه انجمن روابط‌عمومی تهران در مسیر آموزش‌های نوین روابط‌عمومی

فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایران‌ساخت
هادی نباتی‌نژاد | مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه؛

فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایران‌ساخت

مدیران نقش حیاتی در ارتباطات یک سازمان ایفا می‌کنند و به عنوان مهم‌ترین کانال‌های ارتباطی شناخته می‌شوند. مهارت‌های ارتباطی مدیران به شدت بر انتقال اطلاعات حیاتی و تعامل مؤثر با کارکنان تأثیرگذار است.
اهمیت مهارت‌های ارتباطی در موفقیت سازمان توسط مدیران
  • کد نوشته: 3568
  • منبع: شارا
  • ۱۱ شهریور
  • بدون دیدگاه
  • به گزارش آژانس خبری پی آر؛ وقتی مدیران نتوانند مهارت‌های ارتباطی لازم را به درستی به کار ببرند، پیام‌ها ممکن است به درستی منتقل نشوند و ارتباطات و تعاملات در سازمان با مشکلاتی مواجه شوند.

    مهارت‌های ارتباطی ضعیف می‌تواند منجر به سوءتفاهم‌ها، کاهش انگیزه کارکنان و در نهایت کاهش کارایی سازمانی شود. به همین دلیل، مدیران باید به طور مداوم بر بهبود مهارت‌های ارتباطی خود تمرکز کنند و ابزارهای لازم برای انتقال واضح و مؤثر پیام‌ها را در اختیار داشته باشند.

    توسعه این مهارت‌ها شامل موارد زیر است:

    آموزش و تمرین مداوم: مدیران باید به‌طور منظم دوره‌های آموزشی و تمریناتی را برای تقویت مهارت‌های ارتباطی خود بگذرانند.

    بازخورد و اصلاح: دریافت بازخورد از کارکنان و همکاران و استفاده از آن برای بهبود روش‌های ارتباطی می‌تواند مؤثر باشد.

    استفاده از فناوری‌های جدید: بهره‌برداری از ابزارهای ارتباطی مدرن و فناوری‌های جدید می‌تواند به بهبود ارتباطات کمک کند.

    نوشته‌های مشابه
    فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایران‌ساخت
    هادی نباتی‌نژاد | مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه؛

    فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایران‌ساخت

    ۳۴ ستاره روابط عمومی‌ اتاق‌های سراسر کشور را بشناسید 
    در نخستین جشنواره برترین‌های روابط عمومی تجاری؛

    ۳۴ ستاره روابط عمومی‌ اتاق‌های سراسر کشور را بشناسید 

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *