یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
طاهره عبدالهی سرپرست روابطعمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه شد
اطلاعیه روابطعمومی دولت درباره حاشیههای اظهارات قائمپناه
کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان
اطلاعیه روابط عمومی بانک مرکزی درباره فعالیت شعب بانکها
روابط عمومیهای استان بوشهر تجهیز و توانمند میشوند
محمود سلطانآبادی مدیر روابط عمومی بیمه معلم شد
اطلاعیه مهم روابط عمومی وزارت کار درباره تعطیلیهای هفته آینده
در نشست شورای هماهنگی روابطعمومی دستگاههای اجرایی چه گذشت؟
هیئت علمی و داوران جشنواره روابط عمومی «رِسا» مشخص شد
بازتعریف مأموریت روابطعمومی در عصر روابطعمومی استراتژیک
تشریح برنامههای جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومی
ضرورت حضور فعال روابط عمومی دستگاهها در شبکههای اجتماعی
نسیم شاهمنصوری مدیر روابطعمومی بیمه تعاون شد
مهرداد رضائی سرپرست حوزه مدیریت و روابطعمومی بانک ملی شد
نقش میمها؛ پیشرانهای پنهان افکار عمومی در عصر دیجیتال
آمار خبر، معیار نادرست برای سنجش عملکرد روابطعمومی است
بحران خاموش در روابط عمومی ایران
واکنش روابطعمومی فدراسیون فوتبال به حذف تیم ملی ایران
آژانس بورسون جایزه بزرگ روابطعمومی کن را از آن خود کرد
جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابطعمومی و رسانه را معرفی کرد
چرا روابطعمومی بر اصلاحات واقعی اولویت دارد؟
روایتگری حرفهای؛ حلقه مفقوده توسعه پایدار صنعت
شماره ۳۰ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شد
مهارتهای لازم برای موفقیت روابطعمومیهای جوان
سایتهای دانشگاهی نباید آلبوم عکس مدیران باشند
درگذشت جن اسنید مدیر برجسته روابط عمومی صنعت تبلیغات
داستان موفقیت یک دانشجوی روابط عمومی در دانشگاه ایندیانا
آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان
تحلیل آینده روابط عمومی، اخلاق حرفهای و اعتماد عمومی در عصر فناوری
جدایی تیم روابطعمومی از ترامپ موبایل و تشدید بحران اعتبار برند
سرپرست جدید شرکت خدمات ارتباطی رایتل، منصوب شد
امیر سرتیپ اصغر زبرجدی مدیرکل روابطعمومی وزارت دفاع شد
هوش مصنوعی و سوتی عربی روابط عمومی جدید بیمه دانا
مدیر روابطعمومی کشت و صنعت اشراق در جمع استعدادهای برتر
روایت یک راهبرد ارتباطی از بزرگترین عرضه اولیه صنعت پتروشیمی
غافلگیری دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد
نقش روابط عمومی، هنر سکوت استراتژیک در روزهای پرالتهاب
هشدارِ ارتباطی هادی خانیکی استاد برجسته ارتباطات به مسئولان
تعیین نرخ دستمزد خدمات «رسانه و ارتباطات تئاتر» در سال ۱۴۰۵
سرعت، خلاقیت و امکان تحلیل دادهها، ضروریات روابط عمومی
شفیعی طهران مسئول روابط عمومی IKN شد
نخستین هماندیشی رسانه و روابط عمومی هرمزگان برگزار شد
مدیر روابط عمومی شرکت پشتیبانی امور دام کشور منصوب شد
معدن در عصر روایت؛ وقتی ارزشآفرینی بدون اطلاعرسانی دیده نمیشود
تپسل پلتفرم رپورتاژ آگهی «پابلیکا» را خریداری کرد
رِسا؛ رقابت روابطعمومیهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
اطلاعیه روابط عمومی تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگان
عدالت اجتماعی، مسیر تازه روابطعمومی در بنگاههای تجاری استبه گزارش آژانس خبری پی آر؛آیکونهای موجود کاربران را به بخشهای مختلفی از جمله بازیها و مستندات کدنویسی هدایت میکنند. Imagine بهعنوان یک عامل سبک (Light Agent) عمل میکند که برنامهها و مصنوعات دیجیتال را مستقیماً در محیط کلود تولید میکند. این طراحی با تقلید از استعاره دسکتاپ سنتی، مانع یادگیری کاربران تازهکار در دنیای هوش مصنوعی مولد را کاهش میدهد.
آنتروپیک تأکید کرده که Imagine فعلاً در حالت آزمایشی عرضه شده و ممکن است تنها برای کاربران محدود، احتمالاً مشترکان طرح Max، فعال شود. هیچ تاریخ انتشار رسمی اعلام نشده است.
آنچه این دموی بصری را خاص میکند، معماری پشت پرده آن است: کلود از یک اعلان سیستمی برای رندر رابط استفاده میکند. این یعنی یک عامل نه تنها متن یا کد تولید میکند، بلکه بهطور فعال DOM را دستکاری میکند تا رابط کاربری کارآمدی را از بلوکهای سازنده بسازد.
کدنام داخلی این عامل «هلی» (Heli) است. ساختار بهگونهای طراحی شده که هلی مسئول تعاملات کاربری باشد و عوامل دیگر وظایف عملکردی یا محاسباتی را بر عهده گیرند. این لایهبندی سیستمی نویدبخش آیندهای است که در آن رابطها بهجای طراحی ایستا، به صورت پویا توسط هوش مصنوعی تولید میشوند.
این رویکرد میتواند الگوی دسترسی به ابزارها را تغییر دهد: بهجای پیمایش در وبسایتها و اپلیکیشنهای از پیش ساختهشده، کاربر تنها وظیفه مورد نظرش را اعلام میکند و هوش مصنوعی رابط و منطق لازم را بر اساس تقاضا میسازد.
اگرچه Imagine هنوز در مرحله آزمایش است، اما مسیر احتمالی آینده را نشان میدهد؛ جایی که کلود از یک دستیار چت فراتر میرود و به بستری برای ایجاد و مدیریت پویا و لحظهای رابطهای کاربری تبدیل میشود. این تغییر برای تیمهای متمرکز بر بهرهوری و خلاقیت، به معنای گذار از نرمافزارهای ثابت به فضاهای کاری زودگذر و تولیدشده توسط هوش مصنوعی است.
انتهای پیام/
دیدگاهتان را بنویسید