یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
طاهره عبدالهی سرپرست روابطعمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه شد
اطلاعیه روابطعمومی دولت درباره حاشیههای اظهارات قائمپناه
کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان
اطلاعیه روابط عمومی بانک مرکزی درباره فعالیت شعب بانکها
روابط عمومیهای استان بوشهر تجهیز و توانمند میشوند
محمود سلطانآبادی مدیر روابط عمومی بیمه معلم شد
اطلاعیه مهم روابط عمومی وزارت کار درباره تعطیلیهای هفته آینده
در نشست شورای هماهنگی روابطعمومی دستگاههای اجرایی چه گذشت؟
هیئت علمی و داوران جشنواره روابط عمومی «رِسا» مشخص شد
بازتعریف مأموریت روابطعمومی در عصر روابطعمومی استراتژیک
تشریح برنامههای جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومی
ضرورت حضور فعال روابط عمومی دستگاهها در شبکههای اجتماعی
نسیم شاهمنصوری مدیر روابطعمومی بیمه تعاون شد
مهرداد رضائی سرپرست حوزه مدیریت و روابطعمومی بانک ملی شد
نقش میمها؛ پیشرانهای پنهان افکار عمومی در عصر دیجیتال
آمار خبر، معیار نادرست برای سنجش عملکرد روابطعمومی است
بحران خاموش در روابط عمومی ایران
واکنش روابطعمومی فدراسیون فوتبال به حذف تیم ملی ایران
آژانس بورسون جایزه بزرگ روابطعمومی کن را از آن خود کرد
جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابطعمومی و رسانه را معرفی کرد
چرا روابطعمومی بر اصلاحات واقعی اولویت دارد؟
روایتگری حرفهای؛ حلقه مفقوده توسعه پایدار صنعت
شماره ۳۰ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شد
مهارتهای لازم برای موفقیت روابطعمومیهای جوان
سایتهای دانشگاهی نباید آلبوم عکس مدیران باشند
درگذشت جن اسنید مدیر برجسته روابط عمومی صنعت تبلیغات
داستان موفقیت یک دانشجوی روابط عمومی در دانشگاه ایندیانا
آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان
تحلیل آینده روابط عمومی، اخلاق حرفهای و اعتماد عمومی در عصر فناوری
جدایی تیم روابطعمومی از ترامپ موبایل و تشدید بحران اعتبار برند
سرپرست جدید شرکت خدمات ارتباطی رایتل، منصوب شد
امیر سرتیپ اصغر زبرجدی مدیرکل روابطعمومی وزارت دفاع شد
هوش مصنوعی و سوتی عربی روابط عمومی جدید بیمه دانا
مدیر روابطعمومی کشت و صنعت اشراق در جمع استعدادهای برتر
روایت یک راهبرد ارتباطی از بزرگترین عرضه اولیه صنعت پتروشیمی
غافلگیری دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد
نقش روابط عمومی، هنر سکوت استراتژیک در روزهای پرالتهاب
هشدارِ ارتباطی هادی خانیکی استاد برجسته ارتباطات به مسئولان
تعیین نرخ دستمزد خدمات «رسانه و ارتباطات تئاتر» در سال ۱۴۰۵
سرعت، خلاقیت و امکان تحلیل دادهها، ضروریات روابط عمومی
شفیعی طهران مسئول روابط عمومی IKN شد
نخستین هماندیشی رسانه و روابط عمومی هرمزگان برگزار شد
مدیر روابط عمومی شرکت پشتیبانی امور دام کشور منصوب شد
معدن در عصر روایت؛ وقتی ارزشآفرینی بدون اطلاعرسانی دیده نمیشود
تپسل پلتفرم رپورتاژ آگهی «پابلیکا» را خریداری کرد
رِسا؛ رقابت روابطعمومیهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
اطلاعیه روابط عمومی تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگان
عدالت اجتماعی، مسیر تازه روابطعمومی در بنگاههای تجاری استبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ سید سعید شاهرخی در نشست شورای روابط عمومیهای استان اظهار داشت: اگرچه هر دستگاهی فعالیتهای متنوعی انجام میدهد اما تا زمانی که این اقدامات برای جامعه هدف به درستی تبیین نشود، اثربخشی لازم را نخواهد داشت و این وظیفه مهم بر عهده روابط عمومیهاست.
وی روابط عمومی را پازل تکمیلکننده فعالیتهای سازمانها دانست و افزود: حتی اگر سازمانی بهترین خدمات را ارائه دهد ولی در بیان دستاوردها و تشریح آنها برای مردم ناتوان باشد، نتیجه مطلوب حاصل نخواهد شد چراکه روابط عمومیها در این میان نقش تعیینکننده دارند و ارتباط دو سویه میان مدیران و مردم را برقرار میکنند.
استاندار لرستان با تاکید بر ضرورت صداقت در تشریح عملکرد دستگاهها بیان کرد: روابط عمومی علاوه بر تبیین فعالیتها باید دیدگاهها و انتقادات مردم را نیز دریافت و منتقل کنند تا در نهایت رضایتمندی عمومی افزایش یابد و دیوارهای بیاعتمادی در جامعه از بین برود.
شاهرخی اضافه کرد: روابط عمومی نه تنها در پایان فعالیتهای یک دستگاه بلکه از آغاز تا نتیجهگیری نقشآفرینی دارد و باید به عنوان یکی از مهمترین و مورد توجهترین واحدها در سازمانها مورد حمایت قرار گیرد.
وی همچنین با انتقاد از برخی نگاههای تقلیلگرایانه نسبت به جایگاه روابط عمومی ادامه داد: گاهی دیده میشود که نیروهای بدون انگیزه یا تجهیزات قدیمی به این بخش اختصاص داده میشود در حالی که روابط عمومی به آموزش، ابزارهای بهروز و توجه ویژه نیاز دارد تا بتواند وظایف خود را انجام دهد.
استاندار لرستان شورای روابط عمومی استانداری را روابط عمومی مادر دستگاههای اجرایی استان دانست و تاکید کرد: این شورا باید به صورت منظم دورههای آموزشی و جلسات تخصصی برای ارتقای دانش و توانمندی روابط عمومیها برگزار کند.
شاهرخی ضمن قدردانی از فعالان این حوزه تصریح کرد: برخی از چالشهایی که امروز در دستگاههای اجرایی مشاهده میشود ناشی از کمتوجهی مدیران به روابط عمومی یا ضعف در کارایی این بخش است و باید این موضوع با جدیت پیگیری شود.
وی ادامه داد: نگاه مدیران به روابط عمومی باید تغییر کند و به جای اینکه این بخش محلی برای جبران کمبود نیرو یا رفع مشکلات داخلی باشد، باید به عنوان بازوی اصلی سازمان برای جلب اعتماد عمومی و ارتقای سرمایه اجتماعی شناخته شود.
استاندار لرستان برگزاری نشست مشترک مدیران دستگاهها با روابط عمومیها را ضروری عنوان کرد و گفت: این جلسه باید تا پایان مهرماه با حضور مدیران و روابط عمومیها برگزار شود تا زمینه برای همافزایی و هماهنگی بیشتر فراهم شود.
شاهرخی با اشاره به تراکم برنامههای کاری خود از تاخیر در برگزاری این نشست عذرخواهی کرد و تاکید کرد: ظرف ۲ هفته آینده این جلسه برگزار خواهد شد و فرصت مناسبی برای گفتوگوی مستقیم مدیران با روابط عمومیها فراهم میشود.
استاندار لرستان افزود: روابط عمومیها فقط ابزار تبلیغ مدیران نیستند بلکه باید نقش واقعی خود را به عنوان پل ارتباطی میان مردم و مدیریت ایفا کنند.
شاهرخی تاکید کرد: مدیران باید باور داشته باشند که روابط عمومی یکی از کلیدهای اصلی حل مسائل و کاهش نارضایتیها است و بیتوجهی به این بخش میتواند، نارضایتیهای جدیدی ایجاد کند.
وی با بیان اینکه روابط عمومیها باید مجهز به امکانات و تجهیزات روز باشند، افزود: انتظار میرود ظرفیت این بخش بیش از گذشته مورد استفاده قرار گیرد و نگاه مدیران در این حوزه تغییر کند.
وی اظهار کرد: در هفتههای آینده جلسهای با حضور مدیران کل و مسوولان روابط عمومی دستگاهها برگزار خواهد شد تا با همفکری و تبادل نظر، راهکارهای عملی برای ارتقای جایگاه روابط عمومیها به دست آید.
شاهرخی با اشاره به جایگاه سخت و حساس روابط عمومی بیان کرد: همکاران این حوزه ساعات طولانی و حتی در ایام تعطیل درگیر مسوولیت هستند، بنابراین لازم است علاوه بر سختی کار، نظام عادلانهای برای ارتقا، مزایا و اضافهکار آنان پیشبینی شود.
وی افزود: در بسیاری از دستگاهها، نیروهای روابط عمومی باوجود عملکرد مناسب، در جایگاه خود باقی میمانند و امکان ارتقا برای آنان فراهم نمیشود که این امر موجب کاهش انگیزه و ناکامی در کادرسازی آینده خواهد شد.
استاندار لرستان اضافه کرد: جانشینپروری در روابط عمومی یک ضرورت است و مدیران باید بپذیرند که نیروهای باانگیزه و متخصص بتوانند مسیر پیشرفت را طی کنند و جایگزینهای توانمند برای آینده تربیت شوند.
شاهرخی ادامه داد: روابط عمومیها باید از نگاه تبعی و حاشیهای خارج شوند چرا که این بخش یکی از تخصصیترین کارها در دستگاهها است و همکاران آن نیازمند آموزش و پشتیبانی مداوم هستند.
وی یادآور شد: اولین بخشی که مردم براساس عملکرد آن قضاوت میکنند روابط عمومی دستگاههاست، بنابراین این حوزه باید با برنامهریزی، آموزش و بهرهگیری از نیروهای متخصص تقویت شود.
استاندار لرستان گفت: انتظار می رود در آینده نزدیک شاهد تغییر نگاه به روابط عمومیها و استفاده حداکثری از ظرفیت این بخش باشیم تا نقش واقعی خود را در ارتباط مردم با مسوولان ایفا کنند.
انتهای پیام/
دیدگاهتان را بنویسید