سامانههای ارتباطی شرکت فولاد غدیر نیریز رونمایی شدکافه روابط عمومیِ دانشگاه علوم پزشکی تهران افتتاح شدبهمن علیبخشی مدیر روابط عمومی هلدینگ مالی سینا شدعلی سرمستی امامی مدیر ارتباطات باشگاه صنعت نفت آبادان شدآغاز عصر جدید در روابط عمومی صنعت نفت با ابلاغ نظامنامه اجراییروابطعمومی در آستانه انقراض استضرورت تحول در ساختار سازمانی روابطعمومیهاروابط عمومی رویداد «روایت تصویری ارغوان» فراخوان دادفولاد هرمزگان برترین روابطعمومی باشگاههای ورزشی هرمزگانروابطعمومی صنعت نفت نیازمند حرکت با تحولات رسانهای استمحمد تقی ابوالهادی مدیر روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه شدتوضیح روابط عمومی بله درباره علت حذف بله از کافهبازار و مایکتنقش روابط عمومی در برندسازی؛ چرا تبلیغات بهتنهایی کافی نیست؟آیا رسانههای ما در مسیرِ حفظِ اعتماد عمومی گام برمیدارند؟انتصاب سرپرست حوزه مدیریت و روابط عمومی بانک صنعت و معدنامارات در جمع ۱۰ کشور برتر جهان از نظر هزینههای روابط عمومیزلزلهی تلگرام در ساختمانِ روابطعمومی؛ خشتی که جابهجا شدپیشنهاد یک متخصص جوان برای تحول روابطعمومی در آذربایجانشرقیرئیس اتاق تهران پای صحبت روابطعمومی؛ از روایت اقتصاد تا تابآوریکارولین لویت سخنگوی کاخ سفید از سمت خود کنارهگیری میکندروابط عمومی؛ معمارِ اعتماد و روایتگرِ سرمایهگذاریِ در مناطق آزادخبرنگار، روابط عمومیِ مدیران نیستاعضای هیئت مدیره انجمن روابط عمومی با علی دارابی دیدار کردندهشدار معاون سیاسی، امنیتی استاندار بوشهر به روابط عمومیهاوقتی روابط عمومیها، رسانههای زرد را پرورش دادندنگاهی به ۱۰ بازیگر برتر صنعت روابط عمومی در سال ۲۰۲۶پاسخ روابطعمومی معاونت حقوقی صداوسیما به ادعای یک نمایندهاز سکانداری ارتباطات شهرداری تا سرپرستی سازمان تأمین اجتماعیکارگاه آموزشی «روابطعمومی هوشمند» تاصیکو برگزار شدضرورت آموزش تخصصی بازار سرمایه برای روابطعمومیهاضرورت عبور روابطعمومی از گزارش فعالیت به ایجاد تغییرنگاهی به ابزارهای دفاعی روابطعمومی در عصر هوش مصنوعیفراخوان بیستویکمین جشنواره انتشارات روابطعمومی منتشر شد از انتقال تجربه تا انتقال فرصت؛ حلقه مفقوده روابطعمومی ایرانروابط عمومی؛ از پشت میز اطلاعرسانی تا صندلی تصمیمسازیهشدار روابط عمومی بانک ملت درباره آگهیهای جعلی استخداممیلاد مقیمیزاده سرپرست روابطعمومی استانداری کرمان شدچرا حقیقت، اصالت و حق نویسنده باید اولویت روزنامهنگاری باشد؟مزیت واقعی روابطعمومی، نزدیکی به جوامع استنقش تازه متخصصان روابطعمومی در عصر هوش مصنوعیفاصله روابطعمومی و رسانه، فاصله سازمان و جامعه استبازدید وزیر نفت از رسانههای روابط عمومی وزارت نفتخبرنگاران صدای مردم باشند نه روابطعمومی استانداری و اداراتبسته اینترنت ۲۰۰ گیگابایتی هدیه روز خبرنگار فعال شدرئیس روابطعمومی شرکت گاز استان کرمانشاه منصوب شددولت چهاردهم، رسانهها را امتداد روابطعمومی نمیداندعلی چراغی سرپرست روابطعمومی پتروشیمی کنگان شدسعید داوریپور سرپرست روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران شد۸ درس راهبردی روابط عمومی از بحرانهای ۲۰۲۵رسانهها؛ پیشرانِ اصلی فعالیتهای روابط عمومی ها
به گزارش آژانس خبری پی آر؛ رضا هوشمند، مدیر روابط عمومی گروه سرمایهگذاری اهداف با تأکید بر ضرورت هماندیشی مستمر میان روابط عمومیها، از تدوین منشور روابط عمومی و اطلاعرسانی گروه خبر داد.
وی این منشور را گامی مهم در جهت انسجام عملکرد، ارتقاء کیفیت ارتباطات و تقویت جایگاه روابط عمومیها در ساختار سازمانی دانست.
همچنین تهیه و تنظیم جدول ارزیابی عملکرد روابط عمومیها و تعیین سطح فعالیتها بر اساس امتیازهای کسبشده، از دیگر محورهای مطرحشده بود و مدیر روابط عمومی اهداف در این باره گفت: این اقدام را با هدف تثبیت جایگاه مدیران روابط عمومی و فراهمسازی بستر مناسب برای جذب و بهکارگیری نیروهای متخصص در دستور کار قرار گرفته است.
هوشمند با اشاره به اهمیت جایگاه واحد روابط عمومی در ساختار گروه سرمایهگذاری اهداف و اطلاع رسانی عملکرد و فعالیتهای انجام شده،گفت: اصلاح ساختار سازمانی شرکتها و بازنگری در چارت منابع انسانی با تمرکز بر جذب متخصصان حوزههای روابط عمومی، ارتباطات، خبرنگاری، گرافیک و هوش مصنوعی، با اولویت در دستور کار قرار دارد.
مدیر روابط عمومی اهداف با اشاره به رشد روزافزون علوم نوین، بر ضرورت بهرهگیری از کارشناسان هوش مصنوعی در روابط عمومی تأکید کرد.
وی افزود: ایجاد و تقویت درگاههای ارتباطی، توسعه سایتها و پلتفرمهای پرمخاطب و اشتراکگذاری پیوندهای خبری از جمله راهکارهای پیشنهادی برای ارتقاء سطح اطلاعرسانی گروه است و این اقدامات با هدف افزایش دسترسی مخاطبان به اخبار معتبر و هدفمند دنبال میشود.
هوشمند با تاکید بر ارتقا و تقویت سواد رسانهای اظهار داشت: در بخش آموزش و توانمندسازی، شناخت و بازشناخت روشهای نوین خبرنویسی، روایتپردازی خبری و ایجاد جذابیتهای محتوایی و بصری از طریق آموزشهای تخصصی و مستمر از دیگر برنامههای شورای راهبردی روابط عمومی خواهدبود و بر این باور هستم که آموزش شیوههای نوین تهیه، تنظیم و ارائه خبر، ضمن افزایش جذابیت، به ماندگاری و تأثیرگذاری بیشتر محتوا کمک خواهد کرد.
مقابله با انتشار اخبار جعلی و شایعات و ارایه پیشنهاد از سوی مدیران روابط عمومی در این زمینه از دیگر محورهای کلیدی این نشست بود و مدیر روابط عمومی اهداف با تأکید بر سرعت عمل، شفافیت و دقت در انتشار اخبار، دروازهبانی خبر، تحلیل بهموقع رویدادها و سناریونویسی را از ابزارهای مؤثر در جلوگیری از انتشار اخبار منفی و غیرواقعی دانست.
هوشمند با اشاره بر اهمیت تعامل حرفهای و دو سویه با رسانههای معتبر، خبرگزاریها، روزنامهها و کانالهای پرمخاطب، اظهار داشت: این تعامل با هدف ارتقاء سطح اعتماد رسانهای و بهرهگیری از ظرفیتهای رسانهای در راستای تحقق اهداف گروه ایجاد و تقویت میشود.
وی در ادامه، بر ضرورت اعتمادسازی میان مدیران عامل و واحدهای روابط عمومی تأکید کرد و گفت: ارائه برنامههای اجرایی، گزارشهای عملکرد علمی، مشارکت فعال در برنامهها و چالشها و ایفای نقش روابط عمومی در مدیریت رسانهها از جمله راهکارهای پیشنهادی برای تقویت این تعامل است.
هوشمند در پایان با تاکید بر ضرورت ارائه برنامه گفت: از آنجایی که شورای راهبردی روابط عمومیها وظایف متعددی همچون برنامهریزی، ارزیابی، ایده پردازی، مدیریت و انتشار سریع و دقیق اخبار و در جایگاه اخص برندینگ گروه را بر عهده دارد؛ از دیداردو تعامل مدیران روابط عمومی در حد فاصل نشستهای دورهای و ماهانه استقبال کرد و افزود: گفت و گوی موثر و هدفمند، بیان مشکلات و موانع، بررسی عملکردها و ارزیابی میان دورهای در کسب عملکرد مثبت و رو به جلوی روابط عمومیها موثر و کارساز است.
این گزارش میافزاید: حبیب خراسانی معاون منابع انسانی و پشتیبانی گروه اهداف در ابتدای نشست یاد شده با تبیین رویکردهای روابط عمومیها و اشاره به مطالب راهبردی پرداخت.
در ادامه به رئوس مطالب ارائه شده اشاره میشود:
_ تشکیل نهاد ارتباطی و در گام دوم با نهادسازی اقدام به شبکه سازی شود که در این شبکه ارتباطی کنشگران اصلی، مدیران روابط عمومی گروه اهداف هستند.
_ کنشگری و تبیین برنامهها ودستاوردها
_ بستر سازی و در نهایت جریان سازی با بهرهمندی از ظرفیت انسانی متخصص
_ ضرورت ایجاد چارت روابط عمومی در تمام هلدینگها و شرکتهای تابعه
_ ایجاد نظام ارزیابی شرکتها
_ ایجاد نظام برنامهریزی منسجم
شایان ذکر است شورای راهبردی روابط عمومیهای اهداف پس از این به صورت دورهای و ماهانه برگزار خواهد شد.
دیدگاهتان را بنویسید