یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
طاهره عبدالهی سرپرست روابطعمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه شد
اطلاعیه روابطعمومی دولت درباره حاشیههای اظهارات قائمپناه
کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان
اطلاعیه روابط عمومی بانک مرکزی درباره فعالیت شعب بانکها
روابط عمومیهای استان بوشهر تجهیز و توانمند میشوند
محمود سلطانآبادی مدیر روابط عمومی بیمه معلم شد
اطلاعیه مهم روابط عمومی وزارت کار درباره تعطیلیهای هفته آینده
در نشست شورای هماهنگی روابطعمومی دستگاههای اجرایی چه گذشت؟
هیئت علمی و داوران جشنواره روابط عمومی «رِسا» مشخص شد
بازتعریف مأموریت روابطعمومی در عصر روابطعمومی استراتژیک
تشریح برنامههای جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومی
ضرورت حضور فعال روابط عمومی دستگاهها در شبکههای اجتماعی
نسیم شاهمنصوری مدیر روابطعمومی بیمه تعاون شد
مهرداد رضائی سرپرست حوزه مدیریت و روابطعمومی بانک ملی شد
نقش میمها؛ پیشرانهای پنهان افکار عمومی در عصر دیجیتال
آمار خبر، معیار نادرست برای سنجش عملکرد روابطعمومی است
بحران خاموش در روابط عمومی ایران
واکنش روابطعمومی فدراسیون فوتبال به حذف تیم ملی ایران
آژانس بورسون جایزه بزرگ روابطعمومی کن را از آن خود کرد
جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابطعمومی و رسانه را معرفی کرد
چرا روابطعمومی بر اصلاحات واقعی اولویت دارد؟
روایتگری حرفهای؛ حلقه مفقوده توسعه پایدار صنعت
شماره ۳۰ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شد
مهارتهای لازم برای موفقیت روابطعمومیهای جوان
سایتهای دانشگاهی نباید آلبوم عکس مدیران باشند
درگذشت جن اسنید مدیر برجسته روابط عمومی صنعت تبلیغات
داستان موفقیت یک دانشجوی روابط عمومی در دانشگاه ایندیانا
آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان
تحلیل آینده روابط عمومی، اخلاق حرفهای و اعتماد عمومی در عصر فناوری
جدایی تیم روابطعمومی از ترامپ موبایل و تشدید بحران اعتبار برند
سرپرست جدید شرکت خدمات ارتباطی رایتل، منصوب شد
امیر سرتیپ اصغر زبرجدی مدیرکل روابطعمومی وزارت دفاع شد
هوش مصنوعی و سوتی عربی روابط عمومی جدید بیمه دانا
مدیر روابطعمومی کشت و صنعت اشراق در جمع استعدادهای برتر
روایت یک راهبرد ارتباطی از بزرگترین عرضه اولیه صنعت پتروشیمی
غافلگیری دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد
نقش روابط عمومی، هنر سکوت استراتژیک در روزهای پرالتهاب
هشدارِ ارتباطی هادی خانیکی استاد برجسته ارتباطات به مسئولان
تعیین نرخ دستمزد خدمات «رسانه و ارتباطات تئاتر» در سال ۱۴۰۵
سرعت، خلاقیت و امکان تحلیل دادهها، ضروریات روابط عمومی
شفیعی طهران مسئول روابط عمومی IKN شد
نخستین هماندیشی رسانه و روابط عمومی هرمزگان برگزار شد
مدیر روابط عمومی شرکت پشتیبانی امور دام کشور منصوب شد
معدن در عصر روایت؛ وقتی ارزشآفرینی بدون اطلاعرسانی دیده نمیشود
تپسل پلتفرم رپورتاژ آگهی «پابلیکا» را خریداری کرد
رِسا؛ رقابت روابطعمومیهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
اطلاعیه روابط عمومی تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگان
عدالت اجتماعی، مسیر تازه روابطعمومی در بنگاههای تجاری استبه گزارش پی آر؛در دوران پساجنگ، زمانی که آتش جنگ خاموش شده و صدای انفجار جای خود را به همهمه بازسازی و گاه هیاهوی شایعات داده است، مسئولیتهای سنگینی بر دوش مدیران ارتباطات در حوزه لجستیک قرار میگیرد.
برخلاف برداشت رایج که لجستیک را صرفاً جابهجایی تجهیزات و اقلام حیاتی میداند، این حوزه در پیوندی تنگاتنگ با درک عمومی، رفتارهای اجتماعی و روایتهای رسانهای جامعه معنا پیدا میکند. ارتباطات در این فضا، نه فقط نقش واسطه میان نهادهای تأمین، توزیع و دریافت را ایفا میکند، بلکه وظیفه دارد لایههای پنهان روانی و رسانهای بحران را نیز بشناسد و مدیریت کند.
در چنین فضایی، هر واژه، تصویر یا حتی سکوت نا به جا، میتواند بر امنیت روانی جامعه تأثیر بگذارد. مدیران ارتباطات و روابط عمومی شرکتهای لجستیکی باید با دقت بررسی کنند که چگونه اطلاعرسانی درباره روند تأمین و توزیع منابع، به کاهش تنشها یا بالعکس، به دامنزدن به نگرانیهای عمومی منجر میشود. حتی در وضعیتی که زیرساختهای لجستیکی بهطور گسترده آسیب ندیدهاند، نوع روایت رسانهای از کمبودها یا تأخیرها میتواند برداشت عمومی را به سمت بحران سوق دهد. مدیر ارتباطات باید هوشیارانه پیامهایی را که از سوی مسئولان یا شرکت درباره ذخایر و امکانات منتشر میشود، رصد و تحلیل کند؛ چرا که ممکن است همین پیامها توسط رسانههای رقیب بهگونهای بازنمایی شوند که احساس ناامنی و بیثباتی در جامعه ایجاد شود. در دوران پساجنگ، میدان نبرد از جغرافیا به معنا انتقال یافته است؛ جایی که شایعه، ابزار تهاجم است و شبکههای اجتماعی، میدان مانور آن.
شایعه در حوزه لجستیک، گاه از تأخیر در رساندن غذا یا سوخت خطرناکتر است. اگر مردم احساس کنند که توزیع منابع ناعادلانه یا همراه با تبعیض است، اعتماد عمومی فرو میریزد؛ و بدون اعتماد، حتی منظمترین شبکه لجستیکی نیز بهسادگی از کار خواهد افتاد. در این میان، مدیر ارتباطات باید چیزی فراتر از آمار ارائه دهد؛ او باید بتواند از دل عددها، روایتی بسازد که حقیقت را بیپیرایه بیان کند و همزمان به جامعه امید ببخشد. این روایت اگر بهدرستی شکل گیرد، میتواند میدان ارتباطی را از کنترل رسانههای تخریبی خارج کرده و به نفع بازسازی اجتماعی بازتعریف کند.
رفتارشناسی در چنین بزنگاهی نقش تعیینکننده دارد. در بحران، رفتارهای انسانی الزاماً تابع منطق نیستند؛ ترس، اضطراب، خشم ناشی از احساس نابرابری یا رهاشدگی ممکن است افراد را به واکنشهایی سوق دهد که با مدیریت ارتباطی درست میتوان از آن پیشگیری کرد. مدیر ارتباطات لجستیکی، تا حدی نقش روانشناس جمعی را نیز ایفا میکند؛ باید تشخیص دهد چه پیامی، در چه زمانی، با چه لحنی و از طریق چه کانالی منتشر شود. باید بداند کدام واژهها تسکین میدهند و کدامها میتوانند تنشآفرین باشند. او حتی باید زبان غیررسمی جامعه را نیز جدی بگیرد؛ زیرا از لطیفهها و کنایهها گرفته تا شایعات روزمره، همه میتوانند شاخصهایی از دمای ذهنی جامعه باشند.
مدیر ارتباطات در هیچ شرایطی نمیتواند صرفاً ناظر باشد. او باید در طراحی مسیرهای ارتباطی داخلی و خارجی در زنجیره تأمین و توزیع مشارکت فعال داشته باشد؛ از تعیین سازوکارهای ارتباطی میان واحدهای مختلف تا نحوه تعامل با رسانهها و ذینفعان. اینکه اطلاعات مربوط به منابع، حملونقل، و اولویتبندیها چگونه سازماندهی و منتقل میشود، با چه ادبیاتی به اشتراک گذاشته میشود، و چه تدابیری برای پیشگیری از سوءبرداشتها اندیشیده شده، باید از ابتدا روشن باشد. حتی اگر زیرساختهای لجستیکی دچار آسیب جدی نشده باشند، نادیدهگرفتن اهمیت اطلاعرسانی بهموقع و روشن میتواند زمینهساز بیاعتمادی شود. شفافیت در این بستر، نهفقط برای حفظ هماهنگی و عملکرد مؤثر بلکه برای جلوگیری از ایجاد روایتهای موازی و تحریفشده، اهمیت حیاتی دارد. فراموش نکنیم خلأ اطلاعاتی، خیلی زود با شایعه و گمانهزنیهای نادرست پر میشود؛ روایتهایی که ابزارشان رسانه است، نه منطق.
مدیر ارتباطات و روابط عمومی شرکتهای لجستیکی بهعنوان پل ارتباطی میان سازمان، رسانهها و مخاطبان، وظیفه دارد پیامی هماهنگ، دقیق و متناسب با شرایط حساس پساجنگ را طراحی و منتقل کند. این بخش باید ضمن پایش فضای رسانهای و تحلیل رفتار افکار عمومی، به سرعت به شایعات و اطلاعات نادرست واکنش نشان دهد و با ابزارهای متنوع ارتباطی، اعتماد جامعه و شرکا را حفظ و تقویت کند. روابط عمومی، علاوه بر مدیریت بحران، باید در برنامهریزی استراتژیک ارتباطات داخلی نیز فعال باشد تا هماهنگی میان بخشهای مختلف لجستیکی تضمین شود و پیامها یکپارچه و همسو به ذینفعان منتقل گردد. در نهایت، این تعامل مستمر و هوشمندانه، به شکلگیری تصویر مثبت و پایدار از شرکت و شبکههای لجستیکی کمک کرده و تضمین میکند که مسیر بازسازی با حداقل اختلالات ارتباطی و حداکثر همکاری طی شود.
در ادامه این مسیر میتوان چنین درکی را تقویت کرد که ارتباطات در حوزه لجستیکی در دوران پساجنگ باید همزمان دقیق، منعطف و متعهد به اصول شفافیت باشد. انتشار اطلاعات نه صرفاً بهعنوان یک وظیفه خبری، بلکه بهعنوان ابزاری برای تقویت اعتماد، همدلی و مشارکت عمومی تلقی میشود. شرکتهای خصوصی در این حوزه، با پایبندی به روایتسازی مسئولانه و پرهیز از مبالغه یا پنهانکاری، میتوانند هم اعتبار برند خود را حفظ کنند و هم کمک مؤثری به پایداری شبکههای لجستیکی در دوران بازسازی داشته باشند.
دیدگاهتان را بنویسید