ویآرتایمز مسیر روابطعمومی برای کسبوکارها را گسترش داد
روابط عمومیها در خط مقدم ترویج مدیریت مصرف انرژی قرار دارند
فراخوان بیستوسومین کنفرانس بینالمللی روابطعمومی منتشر شد
نشست هماهنگی روابط عمومی بانک ملی و شرکتهای تابعه برگزار شد
رئیس روابطعمومی فولاد کاوه جنوب کیش منصوب شد
روابط عمومی دانشِ رهایی از روایتهای ساختگی است
آسیه یازرلو مدیر روابط عمومی بنیاد تکریم ادیان و مذاهب شد
روایت ۴ مدیر از فرماندهی کسبوکار در خاموشی زیرساختها
روابط عمومی وزارت بهداشت از پایداری زنجیره تأمین دارو خبر داد
روابط عمومی ها سنگر امیدآفرینی در برابر جنگ شناختی است
روابط عمومی باید شبکهای برای روایت عملکرد دولت باشد
چرا مدیریت روابطعمومی به تخصص متخصصان داخلی نیاز دارد؟
راهکار نوین برای بازسازی روابطعمومی در بخش صنعت و معدن
متین کاکوئی سرپرست مدیریت ارتباطات ایرانخودرو شد
قاسم پوستیندوز سرپرست روابطعمومی صندوق ذخیره فرهنگیان شد
سید حمید حسینی مدیر روابطعمومی فرهنگستان علوم پزشکی شد
تاکید روابطعمومی آموزشوپرورش بر ضرورت تعامل مؤثر با جامعه
سرپرست روابط عمومی سازمان مدیریت بحران تهران منصوب شد
رسانهها بازوان توانمندِ روابطعمومی در پیشبرد اهداف سازمان
روابطعمومی باید اختلال ارتباطی با رسانهها را ترمیم کند
پوستر هفدهمین همایش روابطعمومی الکترونیک رونمایی شد
روابط عمومی فولاد خوزستان؛ روایت یک مدیریت جوان، تعاملی و نوآور
توضیح روابطعمومی سازمان سنجش از سامانه مجازی انتخاب رشته
فراخوان ثبتنام هفدهمین همایش روابطعمومی الکترونیک منتشر شد
محمدرضا معتمدی سرپرست روابط عمومی مؤسسه پیام شد
روایت یک دانشجوی همیشگی علوم ارتباطات از دکتر ضیاییپرور
سرپرست روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد منصوب شد
حمید ضیاییپرور، معمار تحول در تاریخ ارتباطات دیجیتال ایران
هشدار روابطعمومی وزارت بهداشت درباره پیری جمعیت
گامهای روابطعمومی استانداری سیستان برای اصلاح الگوی مصرف
روابطعمومی ساختارهای قدیمی را در هم میشکند
زهرا علیاکبری سرپرست روابطعمومی وزارت آموزشوپرورش شد
جریان اطلاعرسانی، حتی در قطع ارتباطات متوقف نشد
مهمترین برنامههای جهانی روابطعمومی در سال ۲۰۲۶ تشریح شد
روابطعمومی های کرمان نیاز به مهارتهای عملی دارد
سرپرست روابط عمومی فدراسیون موتورسواری منصوب شد
تجربههای ارتباطی ۲۰ کلانشهر به اشتراک گذاشته میشود
ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» به ایستگاه ۳۳ رسید
اسامی روزهای هفته جهانی سواد رسانهای و اطلاعاتی اعلام شد
یکصد و نود و ششمین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
بهبود اطلاعرسانی مستلزم تقویت ساختارهای روابط عمومی است
روابط عمومی برج میلاد از تخفیف برای بازدید از برج خبر داد
گزارش روابط عمومی مرکز آمار از نرخ تورم سالانه در شهریور ماه
چرا مدلهای سنتی روابطعمومی در عصر AI شکست میخورند؟
پیشکسوتان حوزه روابط عمومی راه ورود جوانها را بستهاند
سواد سایبری، ابزار جدید روابطعمومیها برای صیانت از اطلاعات
مسئول روابط عمومی فدراسیون ناشنوایان منصوب شد
پایبندی به مسئولیت اجتماعی نشانه فرهیختگی شرکتها است
واکنش روابط عمومی پلتفرم فیلمنت به انتشار اخبار نادرست
مردم، حلقه اتصال روابط عمومی و رسانه هستندبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ پیرو انتشار خبری به نقل از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در برخی رسانهها و فضای با عنوان «کسری ۸۲ هزار میلیارد تومانی تأمین اجتماعی برای پرداخت حقوق ماهانه مستمریبگیران و بازنشستگان» که به دنبال سخنان مطرح شده در نشست خبری روز گذشته سالاری با رسانهها منتشر شد؛ روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی خبر منتشر شده را صحیح ندانسته و توضیحاتی را به شرح ذیل ارائه مینماید:
همانطور که در فیلم موجود در رسانهها و آرشیو پخش زنده از نشست خبری مذکور قابل مشاهده است؛ این بخش از سخنان مدیرعامل سازمان در پاسخ به سوال خبرنگاران در خصوص زمان پرداخت مابهالتفاوت بازنشستگان است که دلایلعدم تعیین تاریخ معین برای این پرداختبه تشریح میشود.
با عنایت به اینکه مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی سازمان از خرداد ماه با احکام جدید و اعمال افزایش حقوق سالیانه و اجرای مرحله نهایی متناسبسازی پرداخت شده است و پرداخت معوقات مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ در تعهد سازمان میباشد که مجموع این مبلغ به میزان حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان نیازمند تأمین منابع مالی لازم بوده و سازمان ضمن پذیرش مطالبه بهحق و درست مستمریبگیران گرامی در شرایط اقتصادی و معیشتی کنونی، در تلاش است تا از روشها و ظرفیتهای مختلف، مبلغ مذکور را تأمین و پرداخت نماید.
علی رغم آنکه سازمان تأمین اجتماعی مشخصا در یکساله اخیر و متاثر از شرایط خاص جنگ ۱۲ روزه در خردادماه و جنگ رمضان و آسیب به صنایع، کاهش فعالیت یا تعطیلی واحدهای اقتصادی و شرایط خاص کشور که منجر به کاهش وصول حق بیمه و منابع نقدینگی سازمان نسبت به تعهدات و پرداخت مالی غیرقابل تعویق و توقف (بویژه مستمری و هزینههای درمانی) شده است؛ اما همواره ارائه خدمات بیمهای، مالی و درمانی و بطور مشخص پرداخت حقوق به بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر این سازمان با مبلغ ماهانه بیش از ۱۴۲ هزار میلیارد تومان صرفا برای پرداخت حقوق و مستمری (معادل پنجاه درصد بودجه ماهانه جاری کل کشور) با وقفه یا اختلال مواجه نشده است.
اگرچه سازمان ماهانه تلاش میکند تعهدات خود را از منابع درآمدی و نقدینگی حاصل از وصول حق بیمه -که درآمد اصلی، غالب و نقدی سازمان است.
تأمین نمایند اما هر ماهه بخشی از فاصله درآمد/هزینه ماهانه خود را با استفاده از ابزارهای مالی از جمله تسهیلات بانکی جبران میکند و با بهرهگیری از همه ظرفیتهای سنتی و نوین در تامین منابع مالی مورد نیاز، استفاده از ظرفیتهای متعددی نظیر توکنایز برای تهاتر آنی مطالبات با بدهیها، روشهای اوراق گام، برات و سفته الکترونیک، گواهی اوراق، وصول و فروش اوراق مالی و دارایی (بابت پرداخت وصول مطالبات سازمان از دولت) و… کاستی منابع مالی مورد نیاز خود را تامین میکند.
لذا همانطور که تاکنون عملکرد سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد عمومی غیردولتی با بیش از هفتاد سال سابقه به عنوان بزرگترین صندوق بیمه اجتماعی کشور ثابت کرده است، ضمن تأکید بر ضرورت پیگیری و اجرای اقدامات و طرحهای اصلاحی در حوزه قوانین، مقررات و سازوکارهای اجرایی مرتبط با سازمان به منظور ارتقای خدمترسانی و عملکردی سازمان و پویایی و پایدار منابع این صندوق مبتنی بر حقالناس و مشارکت بین نسلی؛ تاکید میشود که هیچ گونه اختلال و توقفی در پایداری ارائه خدمات مالی، بیمهای و درمانی به جمعیت حدودا پنجاه میلیون نفری تحت پوشش بویژه مستمری بگیران و بازنشستگان گرامی وجود ندارد.
برای اطلاع از آخرین اخبار و تحلیلهای تخصصی روابط عمومی به کانال پی آر در «بله» بپیوندید …
دیدگاهتان را بنویسید