خبرنگار، روابط عمومیِ مدیران نیستاعضای هیئت مدیره انجمن روابط عمومی با علی دارابی دیدار کردندروابطعمومیها سد راهِ انتشار اخبار و روایتهای دروغین شوندوقتی روابط عمومیها، رسانههای زرد را پرورش دادندنگاهی به ۱۰ بازیگر برتر صنعت روابط عمومی در سال ۲۰۲۶پاسخ روابطعمومی معاونت حقوقی صداوسیما به ادعای یک نمایندهاز سکانداری ارتباطات شهرداری تا سرپرستی سازمان تأمین اجتماعیکارگاه آموزشی «روابطعمومی هوشمند» تاصیکو برگزار شدضرورت آموزش تخصصی بازار سرمایه برای روابطعمومیهاضرورت عبور روابطعمومی از گزارش فعالیت به ایجاد تغییرنگاهی به ابزارهای دفاعی روابطعمومی در عصر هوش مصنوعیفراخوان بیستویکمین جشنواره انتشارات روابطعمومی منتشر شد از انتقال تجربه تا انتقال فرصت؛ حلقه مفقوده روابطعمومی ایرانروابط عمومی؛ از پشت میز اطلاعرسانی تا صندلی تصمیمسازیهشدار روابط عمومی بانک ملت درباره آگهیهای جعلی استخداممیلاد مقیمیزاده سرپرست روابطعمومی استانداری کرمان شدچرا حقیقت، اصالت و حق نویسنده باید اولویت روزنامهنگاری باشد؟مزیت واقعی روابطعمومی، نزدیکی به جوامع استنقش تازه متخصصان روابطعمومی در عصر هوش مصنوعیفاصله روابطعمومی و رسانه، فاصله سازمان و جامعه استبازدید وزیر نفت از رسانههای روابط عمومی وزارت نفتخبرنگاران صدای مردم باشند نه روابطعمومی استانداری و اداراتبسته اینترنت ۲۰۰ گیگابایتی هدیه روز خبرنگار فعال شدرئیس روابطعمومی شرکت گاز استان کرمانشاه منصوب شددولت چهاردهم، رسانهها را امتداد روابطعمومی نمیداندعلی چراغی سرپرست روابطعمومی پتروشیمی کنگان شدسعید داوریپور سرپرست روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران شد۸ درس راهبردی روابط عمومی از بحرانهای ۲۰۲۵رسانهها؛ پیشرانِ اصلی فعالیتهای روابط عمومی هاپیام انجمن متخصصان روابطعمومی ایران به بهانه روز خبرنگارروابطعمومی صندوق بازنشستگی شروط جدید بازنشستگی را اعلام کردروابط عمومی آبفا تهران خیال شهروندان تهرانی را راحت کردشبکه روابط عمومیها باید فعال و همافزا شودروابط عمومی؛ معمارِ اعتماد یا صرفاً ویترینِ سازمان؟روابطعمومیها پیشران تقویت سرمایه اجتماعی هستندوقتی هوش مصنوعی خود را جای تیم روابطعمومی جا میزندضرورت بازنگری در جایگاه ساختاری و حقوقی روابطعمومیخبرنگاران، بازوان توانمند در روایت موفقیتهای حوزه آب و انرژیپاسخِ مسئولانهی روابط عمومی اقامت۲۴ به شرایط ویژه کشورروابطعمومی کنسرت علیرضا قربانی از اجرای شیراز خبر دادائتلاف متخصصان مستقل روابط عمومی در آمریکا شکل گرفتروابط عمومی پرسپولیس شایعه مدیریتی را تکذیب شدضرورت بازنگری آموزش روابطعمومی در ایرانماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» به ایستگاه ۳۱ رسیدنشست شورای هماهنگی روابط عمومیهای وزارت راه در گیلانتوضیحات روابط عمومی تأمین اجتماعی پیرامون اختلال درسامانههاسرپرست روابط عمومی بیمه مرکزی منصوب شداستفاده از روشهای نوین، اولویت اصلی روابط عمومیهاستروابط عمومیها بازوی اصلی تبیین دستاوردهای دولت هستندمسئول روابط عمومی انجمن جوجیتسو آذربایجان شرقی منصوب شد
به گزارش آژانس خبری پی آر؛ این پژوهش که با نظرسنجی از ۴۵۰ متخصص ارتباطات داخلی در بیش از ۴۰۰ سازمان از ۵۰ کشور انجام شد، نشان میدهد سازمانها در مسیر تطبیق با مدلهای کاری انعطافپذیر و استفاده از ابزارهای نوین ارتباطی پیشرفت قابلتوجهی داشتهاند. با این حال، ۴۴ درصد از پاسخدهندگان اذعان کردهاند که سازمانشان فاقد استراتژی بلندمدت ارتباطات داخلی است.
همچنین، ۷۰ درصد از شرکتها از نوعی هوش مصنوعی در ارتباطات درونسازمانی خود بهره میبرند و ChatGPT رایجترین پلتفرم مورد استفاده معرفی شده است. از سوی دیگر، در حالی که ۶۸ درصد شرکتکنندگان تحلیل دادهها را ارزشمندترین قابلیت پیامرسانهای داخلی میدانند، ۵۴ درصد معتقدند سنجش و اندازهگیری اثربخشی ارتباطات هنوز بزرگترین چالش سازمانهاست.
در زمینه برنامههای تنوع، برابری و شمول (DEI) نیز ۹۵ درصد از سازمانها اعلام کردند که در سال جاری در این ابتکارات شرکت داشتهاند، هرچند این موضوع در اولویتهای اصلی مدیران ارشد جایگاه بالایی ندارد.
به طور کلی، نتایج این تحقیق نشان میدهد که هرچند پیامرسانهای داخلی به مرحلهای از بلوغ دیجیتال و ادغام هوش مصنوعی رسیدهاند، اما نبود استراتژی منسجم، ضعف در ارزیابی عملکرد و کمتوجهی به ابعاد انسانی ارتباطات، همچنان موانع اصلی در مسیر اثربخشی ارتباطات درونسازمانی به شمار میروند.
دیدگاهتان را بنویسید