بازگشت به پیامرسانهای خارجی،جانِ تازه برای روابطعمومیها
پاییز ارتباطات؛ بازخوانی نقش دیپلماسی فرهنگی در روزهای دشوار ایران
چگونه هوش مصنوعی، مرزهای سنتیِ روابطعمومی را جابجا میکند؟
فرسودگی، سایهی سنگین بر سرِ روابطعمومیها است
چرا روابطعمومی باید بر مدیریت روابط تمرکز کند؟
رئیسجمهور بر نظام شبکه در حوزه روابطعمومیها تاکید دارد
۱۲۰ آژانس برتر و نوآور روابطعمومی در سال ۲۰۲۷ انتخاب شدند
علیرضا حبیبی سرپرست روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه شد
مدل راهبری روابط عمومی مرکز مطالعات بینالملل رونمایی شد
مریم زربان مدیر روابط عمومی ورزش و جوانان خراسان جنوبی شد
محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی در روابطعمومی تغییر مییابد
آیا تکنولوژی میتواند نسل بشر را نابود کند؟
تاکید روابطعمومی وزارت بهداشت از حضور در شبکههای اجتماعی
اصطلاحات تخصصی روابطعمومی در مسیر اشتباه!
علی فلاحی مدیر روابطعمومی شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی شد
داوران بیستویکمین جشنواره ملی روابطعمومی معرفی شدند
توضیح روابط عمومی صنایع پتروشیمی درباره نمایشگاه ایرانپلاست
رسول شریفی مدیر روابط عمومی پالایش گاز هویزه شد
دعوت از جامعه روابطعمومی به تماشای «خون باید یاگو، خون»
از پروژه تا حافظه عمومی؛ روایت ارتباطی پنج سال توسعه در البرز
صندلی خالی؛ مدیریت ارتباطات و روابط عمومی در میز تصمیم
مهتاب سرخیل سرپرست دفتر ارتباطات شرکت ملی پست شد
برگزاری بیست و دومین سمپوزیوم بین المللی روابطعمومی در ایران
تأکید روابط عمومی بیمه دی بر استفاده از ظرفیتهای تخصصی
روایت ارتباطی شرکت عالیفرد از رونمایی برند نوشیدنی «مالیبو»
پاسداشت نیمقرن فعالیت علمی دکتر فرقانی استاد علوم ارتباطات
نشست شورای روابطعمومی هلدینگ مالی سینا برگزار شد
پنجمین نشست مدیران روابطعمومی هلدینگ تاپیکو برگزار شد
فراخوان توسعه دفاتر نمایندگی انجمن روابطعمومی ایران منتشر شد
کدام تخصصها روابطعملی در سال ۲۰۲۷ بازار کار را تسخیر میکنند؟
سرپرست روابط عمومی مرکز ارتباطات شهرداری تهران منصوب شد
آیین نامه نحوه استفاده از پرچم رسمی و سرود ملی (مصوب ۱۴۰۵)
شش اولویت کلیدی برای مدیران روابطعمومی در مدیریت ارتباطات
آینده روابطعمومی در سال ۲۰۲۷ چگونه خواهد بود؟
مسئول روابط عمومی کنگره سرداران استان بوشهر منصوب شد
پاسخ روابط عمومی تأمیناجتماعی به پرداخت مطالبات داروخانهها
دهمین اجلاس علمی نخبگان روابط عمومیها برگزار می شود
گرایشهای پرطرفدار روابط عمومی در سال ۲۰۲۷ چه هستند؟
انتخاب هیات مدیره انجمن تخصصی روابط عمومی آذربایجان شرقی
همایش روابطعمومی کشور به میزبانی هرمزگان برگزار میشود
توضیح روابطعمومی موزه سینما از هدیه روز ملی سینما
مدیریت بحران، سپر روابط عمومی در برابر طوفان رسانه ای است
روابط عمومی؛ صدای سازمان یا سپر مدیر؟
حسین پورقاسمی سرپرست روابط عمومی دانشگاه آزاد البرز شد
وقتی رفتار مدیر، برند سازمان را میسازد
نسخه حرفه ای «متن پرداز» برای فعالان روابط عمومی رایگان شد
انقلاب آرام هوش مصنوعی در عصر روابطعمومی
استراتژیهای روابطعمومی برای نفوذ به قلب سازندگان محتوا
نقش روابطعمومی در گسترش عدالت سلامت چیست؟
بازگشت به اصلِ روابطعمومی در عصر هوش مصنوعیبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ در پی تأکید استاندار آذربایجانشرقی بر ضرورت تحول در رویکرد و عملکرد روابط عمومیهای استان و عبور از شیوههای سنتی ارتباط با جامعه، یکی از جوانان متخصص و فعال حوزه روابط عمومی در آذربایجانشرقی، با ارائه دیدگاهها و پیشنهادهایی اجرایی، بر ضرورت بازتعریف جایگاه روابط عمومی در ساختار مدیریتی سازمانها تأکید کرده است.
رضا عبدلپور متخصص روابط عمومی، در این یادداشت که در اختیار آژانس خبری روابط عمومی ایران قرار گرفته، ضمن استقبال از رویکرد تحولگرایانه در حوزه روابط عمومی، پیشنهادهایی برای حرکت از روابط عمومی اطلاعرسان به روابط عمومی تحلیلگر، تصمیمساز و مسئلهمحور ارائه کرده است؛ پیشنهادهایی که بر استفاده از ظرفیت نیروهای جوان و متخصص، رصد افکار عمومی، سنجش واقعی عملکرد روابط عمومی و ایجاد هماهنگی میان روابط عمومی دستگاههای اجرایی استان تمرکز دارد.
این یادداشت در ادامه آمده است:
استاندار آذربایجانشرقی در اظهارات اخیر خود با اشاره به تغییر شرایط جامعه و نقش روزافزون رسانهها و فضای مجازی، بر ضرورت تحول در ساختار و عملکرد روابط عمومیها تأکید کرده و خواستار توجه بیشتر به شیوههای نوین ارتباطی شده است.
در همین راستا، رضا عبدلپور، متخصص روابط عمومی، با استقبال از این رویکرد معتقد است تحول روابط عمومی نباید در حد تغییر عنوانها و تولید محتوای بیشتر باقی بماند، بلکه باید به تغییر جایگاه و کارکرد روابط عمومی در سازمان منجر شود.
وی در تشریح دیدگاه خود گفت: روابط عمومی مدرن فقط خبر منتشر نمیکند؛ افکار عمومی را رصد میکند، پیش از شکلگیری بحران هشدار میدهد، صدای مردم را به مدیران منتقل میکند و در فرآیند تصمیمسازی نقش دارد.
عبدلپور همچنین میدان دادن واقعی به نیروهای جوان و متخصص را یکی از الزامات تحول روابط عمومی دانست و افزود: جوانگرایی زمانی معنا پیدا میکند که در کنار آن، اختیار، مسئولیت و فرصت اجرای ایدههای جدید هم به نیروهای متخصص داده شود.
این متخصص روابط عمومی، برای حرکت به سمت روابط عمومی نوین در استان، پنج محور را پیشنهاد کرد؛ ورود روابط عمومی به فرآیند تصمیمسازی، راهاندازی سازوکار منسجم برای رصد و تحلیل افکار عمومی، تغییر شاخصهای ارزیابی عملکرد روابط عمومی، استفاده مؤثر از ظرفیت نیروهای جوان و متخصص و ایجاد شبکهای هماهنگ میان روابط عمومی دستگاههای اجرایی استان.
وی تأکید کرد: «تعداد خبرهای منتشرشده نباید تنها معیار موفقیت روابط عمومی باشد. باید ببینیم روابط عمومی چقدر توانسته اعتماد ایجاد کند، صدای مردم را بشنود، پیام سازمان را درست منتقل کند و در زمان بحران اثرگذار باشد.»
عبدلپور در پایان با تأکید بر اینکه «روابط عمومی مدرن یعنی شنیدن، تحلیل کردن، تصمیمسازی و حل مسئله» گفت: اگر قرار است روابط عمومی آذربایجانشرقی متحول شود، باید از حرف عبور کنیم و وارد مرحله اجرا شویم. امروز ظرفیت جوانان متخصص حوزه روابط عمومی میتواند بخش مهمی از این تحول را رقم بزند.
رضا عبدلپور، متخصص روابط عمومی، این پیشنهادها را گامی برای شکلگیری رویکردی تازه در مدیریت ارتباطات سازمانی و تقویت ارتباط میان دستگاههای اجرایی و جامعه عنوان کرد.
برای اطلاع از آخرین اخبار و تحلیلهای تخصصی روابط عمومی به کانال پی آر در «بله» بپیوندید …
دیدگاهتان را بنویسید