دوشنبه / ۱۵ تیر / ۱۴۰۵ Monday / 6 July / 2026
×
یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
با دو پرونده خواندنی درباره اینترنت و فناوری ارتباطات؛

یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد

زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
امیرعباس تقی‌پور | مدیرمسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات

زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت

آرشیو ماهانه : شهریور ۱۴۰۴
مدیر روابط‌عمومی شرکت مدیریت واگذاری پویا منصوب شد

مدیر روابط‌عمومی شرکت مدیریت واگذاری پویا منصوب شد

انتصاب مهران خسروزاده به‌عنوان مدیر روابط‌عمومی شرکت مدیریت واگذاری پویا، گامی تازه در تقویت ارتباطات و اطلاع‌رسانی حرفه‌ای در مجموعه بانک ملی ایران است.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۹
  • بدون دیدگاه
  • دولت نیازمند بهره‌گیری از روابط عمومی‌های کارآمد است

    دولت نیازمند بهره‌گیری از روابط عمومی‌های کارآمد است

    محمد مهاجری در همایش نقش روابط عمومی‌ها و رسانه در دولت وفاق در فرهنگسرای بانوان اردبیل، اظهار کرد: روابط عمومی‌ها در دولت وفادار، نقش چشمگیری ایفا می‌کنند، گویی نبض واقعی ارتباط میان حاکمیت و مردم در دست این نهاد است.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۸
  • بدون دیدگاه
  • چگونه ابزار هوش مصنوعی مناسب برای روابط‌ عمومی انتخاب کنیم؟

    چگونه ابزار هوش مصنوعی مناسب برای روابط‌ عمومی انتخاب کنیم؟

      از نگارش بیانیه‌های مطبوعاتی گرفته تا پیش‌بینی روندهای رسانه‌ای، ابزارهای هوش مصنوعی امروز به متخصصان ارتباطات کمک می‌کنند تا زمان صرفه‌جویی کنند، هزینه‌ها را کاهش دهند و نتایج بهتری کسب نمایند.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۸
  • بدون دیدگاه
  • آیا هوش مصنوعی می تواند جایگزین متخصصان روابط‌ عمومی شود؟

    آیا هوش مصنوعی می تواند جایگزین متخصصان روابط‌ عمومی شود؟

      اگر در حوزه روابط ‌عمومی‌ فعالیت می‌کنید، احتمالاً از شما پرسیده‌اند یا به‌زودی خواهند پرسید: آیا هوش مصنوعی قرار است شغل شما را بگیرد؟ پرسش بی‌راهی نیست؛ هوش مصنوعی می‌تواند تحقیق کند، متن بنویسد، خلاصه تولید کند، فهرست رسانه‌ای بسازد و داده‌های افکار عمومی را در چند ثانیه تحلیل کند.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۸
  • بدون دیدگاه
  • هوش مصنوعی ۱۳ درصد از مشاغل کارگران را از بین برد

    هوش مصنوعی ۱۳ درصد از مشاغل کارگران را از بین برد

    پروفسور اریک برینجولفسون (Erik Brynjolffson) از دانشگاه استنفورد و همکارانش به تازگی پژوهشی درباره تأثیر هوش مصنوعی مولد بر اشتغال منتشر کرده‌اند. آنها دریافتند که از اواخر سال ۲۰۲۲، در مشاغلی که احتمال خودکارسازی آنها وجود دارد، ۱۳ درصد کاهش در میزان اشتغال مشاهده شده است.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۸
  • بدون دیدگاه
  • دستیابی به تعادل میان هزینه و رشد

    دستیابی به تعادل میان هزینه و رشد

      در سال 2025، بازاریاب‌ها در تلاشند تا تعادلی میان هزینه‌های تبلیغاتی و مقیاس رشد کسب‌وکار ایجاد کنند. در این دوران پر از کانال‌های مختلف تبلیغاتی، یافتن بهترین ترکیب برای استراتژی‌های بازاریابی اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۸
  • بدون دیدگاه
  • چگونه روابط‌عمومی هوش مصنوعی و فرسودگی شغلی تاب می‌آورد

    چگونه روابط‌عمومی هوش مصنوعی و فرسودگی شغلی تاب می‌آورد

    روابط‌عمومی در ۲۰۲۵ با چالش‌های جهانی چون بحران اعتماد، اختلال AI و فرسودگی شغلی مواجه است، اما می‌تواند با آینده‌نگاری، شفافیت و رهبری هدفمند به مزیت رقابتی تبدیل شود.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • چهار اقدام کلیدی برای آینده روابط عمومی

    چهار اقدام کلیدی برای آینده روابط عمومی

    از نگارش بیانیه‌های مطبوعاتی گرفته تا پیش‌بینی روندهای رسانه‌ای، ابزارهای هوش مصنوعی امروز به متخصصان ارتباطات کمک می‌کنند تا زمان صرفه‌جویی کنند، هزینه‌ها را کاهش دهند و نتایج بهتری کسب نمایند.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • چرا تمرکز بر بهره‌وری استراتژی تبلیغات را نابود می‌کند

    چرا تمرکز بر بهره‌وری استراتژی تبلیغات را نابود می‌کند

      صنعت تبلیغات در سال‌های اخیر دچار سردرگمی بزرگی شده است: استراتژی با بهره‌وری و بهره‌وری با اثربخشی اشتباه گرفته می‌شود. این در حالی است که بهره‌وری، به‌تنهایی، معیاری برای موفقیت بلندمدت یک کمپین تبلیغاتی نیست.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • بهبود مخفیانه کیفیت ویدئوها یا تهدیدی برای اعتماد کاربران؟

    بهبود مخفیانه کیفیت ویدئوها یا تهدیدی برای اعتماد کاربران؟

    یوتیوب به‌طور مخفیانه از فناوری هوش مصنوعی برای بهبود وضوح ویدیوهای آپلود شده استفاده می‌کند؛ اقدامی که بدون اطلاع تولیدکنندگان محتوا انجام شده و واکنش‌های انتقادی متعددی در میان یوتیوبرها برانگیخته است.
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۵
  • بدون دیدگاه