دوشنبه / ۱۵ تیر / ۱۴۰۵ Monday / 6 July / 2026
×
یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
با دو پرونده خواندنی درباره اینترنت و فناوری ارتباطات؛

یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد

زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
امیرعباس تقی‌پور | مدیرمسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات

زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت

آرشیو ماهانه : مهر ۱۴۰۴
روابط عمومی انجمن کاراته ایران در سبک شوتوکان منصوب شد

روابط عمومی انجمن کاراته ایران در سبک شوتوکان منصوب شد

فاطمه علیزاده، بانوی کاراته‌کار و مربی برجسته زرند، به عنوان روابط عمومی انجمن کاراته ایران در سبک شوتوکان منصوب شد.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • تمرکز بر توسعه مهارت‌های هوش مصنوعی و آمادگی برای آینده‌شغلی

    تمرکز بر توسعه مهارت‌های هوش مصنوعی و آمادگی برای آینده‌شغلی

    لینکدین با راه‌اندازی مرکز شغلی یادگیری به متخصصان کمک می‌کند شکاف‌های مهارتی خود را شناسایی کرده و با آموزش‌های هوش مصنوعی مسیر شغلی آینده را بسازند.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • چرا مدیران زن چندرشته‌ای،آیندهٔ رهبری سازمان‌ها را رقم می‌زنند

    چرا مدیران زن چندرشته‌ای،آیندهٔ رهبری سازمان‌ها را رقم می‌زنند

    زنان مدیر با تجربه‌های متنوع و مسیرهای غیرخطی، به‌عنوان رهبران چندرشته‌ای، آینده مدیریت مدرن را بازتعریف می‌کنند.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • فیشرمن پی‌آر برترین شرکت روابط‌عمومی فرانچایز شد

    فیشرمن پی‌آر برترین شرکت روابط‌عمومی فرانچایز شد

    شرکت فیشرمن پی‌آر (Fishman PR) بار دیگر توانست رتبه نخست را در فهرست «تأمین‌کنندگان برتر فرانچایز» مجله Entrepreneur در سال ۲۰۲۵ به دست آورد.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • شش راهکار برای تقویت انسجام و پایداری فرآیند یادگیری

    شش راهکار برای تقویت انسجام و پایداری فرآیند یادگیری

    آموزش تیم‌های پراکنده و جهانی روابط ‌عمومی در عصر حاضر به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران ارتباطات تبدیل شده است. امروزه مفهوم کلاس یا اتاق آموزش محدود به دیوارهای یک ساختمان نیست، بلکه فضایی گسترده است که می‌تواند از خانه‌ای کوچک در یک شهر تا دفتر کار یک آژانس بین‌المللی را در بر گیرد
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • از کاهش نقش رسانه‌های سنتی به تمرکز بر توسعه و بهبود کارکنان

    از کاهش نقش رسانه‌های سنتی به تمرکز بر توسعه و بهبود کارکنان

    در سال ۲۰۲۵، آینده ارتباطات با افول رسانه‌های سنتی، رشد رسانه‌های نوظهور، اهمیت دقت و تمرکز بر کارکنان رقم می‌خورد.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • خطرات عدم نظارت بر فناوری‌های هوش مصنوعی

    خطرات عدم نظارت بر فناوری‌های هوش مصنوعی

    روزنامه وال‌استریت ژورنال در گزارشی تازه به معرفی داریو آمودی، مدیر عامل آنتروپیک، به عنوان نماینده «جناح لیبرال سیلیکون‌ولی» پرداخته است. شرکت آنتروپیک، سازنده مدل کلاد، تلاش دارد با فاصله‌گذاری آشکار از دولت ترامپ خود را از سایر بازیگران حوزه هوش مصنوعی متمایز سازد.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • معرفی اپلیکیشن سرمایه‌گذاری با فناوری هوش مصنوعی

    معرفی اپلیکیشن سرمایه‌گذاری با فناوری هوش مصنوعی

    یک اپلیکیشن جدید مبتنی بر هوش مصنوعی معرفی شده که فرآیند سرمایه‌گذاری را خودکار کرده و امکان کسب سود را حتی بدون تجریه قبلی فراهم می‌کند، این برنامه با رابط کاربری ساده، حداقل کاردستی و برداشت سریع به سرعت مورد استقبال قرار گرفته است.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۵
  • بدون دیدگاه
  • «توسعه پایدار» و «تحول دیجیتال» محورهای اصلی ایما ۱۴۰۴

    «توسعه پایدار» و «تحول دیجیتال» محورهای اصلی ایما ۱۴۰۴

    مدیر روابط عمومی پنجمین جشنواره ایده‌های ارزش‌افزای معدن و صنایع معدنی ایران (اینوماين ۵ – «ایما») با تشریح اهداف و برنامه‌های این رویداد ملی، «توسعه پایدار» و «تحول دیجیتال» را دو محور اصلی جشنواره امسال عنوان کرد و از برگزاری رویداد اصلی در بهمن‌ماه ۱۴۰۴ خبر داد.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۴
  • بدون دیدگاه
  • نقش روابط عمومی‌ها در افزایش شفافیت کلیدی است

    نقش روابط عمومی‌ها در افزایش شفافیت کلیدی است

    مدیر عامل شرکت ملی گاز ایران با تأکید بر نقش کلیدی روابط عمومی‌ها در اطلاع‌رسانی دقیق، مدیریت افکار عمومی و ارتقای بهره‌وری، گفت: هرچه فاصله میان تصمیم‌گیرندگان و ذی‌نفعان کمتر شود، شفافیت و کارآمدی افزایش می‌یابد.
  • ۱۴۰۴-۰۷-۰۳
  • بدون دیدگاه