یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
طاهره عبدالهی سرپرست روابطعمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه شد
اطلاعیه روابطعمومی دولت درباره حاشیههای اظهارات قائمپناه
کارکنان؛ رسانههای فراموششده سازمان
اطلاعیه روابط عمومی بانک مرکزی درباره فعالیت شعب بانکها
روابط عمومیهای استان بوشهر تجهیز و توانمند میشوند
محمود سلطانآبادی مدیر روابط عمومی بیمه معلم شد
اطلاعیه مهم روابط عمومی وزارت کار درباره تعطیلیهای هفته آینده
در نشست شورای هماهنگی روابطعمومی دستگاههای اجرایی چه گذشت؟
هیئت علمی و داوران جشنواره روابط عمومی «رِسا» مشخص شد
بازتعریف مأموریت روابطعمومی در عصر روابطعمومی استراتژیک
تشریح برنامههای جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومی
ضرورت حضور فعال روابط عمومی دستگاهها در شبکههای اجتماعی
نسیم شاهمنصوری مدیر روابطعمومی بیمه تعاون شد
مهرداد رضائی سرپرست حوزه مدیریت و روابطعمومی بانک ملی شد
نقش میمها؛ پیشرانهای پنهان افکار عمومی در عصر دیجیتال
آمار خبر، معیار نادرست برای سنجش عملکرد روابطعمومی است
بحران خاموش در روابط عمومی ایران
واکنش روابطعمومی فدراسیون فوتبال به حذف تیم ملی ایران
آژانس بورسون جایزه بزرگ روابطعمومی کن را از آن خود کرد
جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابطعمومی و رسانه را معرفی کرد
چرا روابطعمومی بر اصلاحات واقعی اولویت دارد؟
روایتگری حرفهای؛ حلقه مفقوده توسعه پایدار صنعت
شماره ۳۰ ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» منتشر شد
مهارتهای لازم برای موفقیت روابطعمومیهای جوان
سایتهای دانشگاهی نباید آلبوم عکس مدیران باشند
درگذشت جن اسنید مدیر برجسته روابط عمومی صنعت تبلیغات
داستان موفقیت یک دانشجوی روابط عمومی در دانشگاه ایندیانا
آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان
تحلیل آینده روابط عمومی، اخلاق حرفهای و اعتماد عمومی در عصر فناوری
جدایی تیم روابطعمومی از ترامپ موبایل و تشدید بحران اعتبار برند
سرپرست جدید شرکت خدمات ارتباطی رایتل، منصوب شد
امیر سرتیپ اصغر زبرجدی مدیرکل روابطعمومی وزارت دفاع شد
هوش مصنوعی و سوتی عربی روابط عمومی جدید بیمه دانا
مدیر روابطعمومی کشت و صنعت اشراق در جمع استعدادهای برتر
روایت یک راهبرد ارتباطی از بزرگترین عرضه اولیه صنعت پتروشیمی
غافلگیری دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد
نقش روابط عمومی، هنر سکوت استراتژیک در روزهای پرالتهاب
هشدارِ ارتباطی هادی خانیکی استاد برجسته ارتباطات به مسئولان
تعیین نرخ دستمزد خدمات «رسانه و ارتباطات تئاتر» در سال ۱۴۰۵
سرعت، خلاقیت و امکان تحلیل دادهها، ضروریات روابط عمومی
شفیعی طهران مسئول روابط عمومی IKN شد
نخستین هماندیشی رسانه و روابط عمومی هرمزگان برگزار شد
مدیر روابط عمومی شرکت پشتیبانی امور دام کشور منصوب شد
معدن در عصر روایت؛ وقتی ارزشآفرینی بدون اطلاعرسانی دیده نمیشود
تپسل پلتفرم رپورتاژ آگهی «پابلیکا» را خریداری کرد
رِسا؛ رقابت روابطعمومیهای سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
اطلاعیه روابط عمومی تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگان
عدالت اجتماعی، مسیر تازه روابطعمومی در بنگاههای تجاری استبه گزارش آژانس خبری پی آر؛ گزارش تازهی مرکز تحقیقات پیو نشان میدهد که بیشتر مردم — بهویژه در کشورهای غربی — نسبت به هوش مصنوعی بیش از آنکه هیجانزده باشند، نگراناند.
هنوز رؤیای «رباتهای مفید» نتوانسته بر ترس از «رباتهای یاغی» غلبه کند.
در حوزه تنظیم مقررات، اعتماد عمومی بیشتر متوجه اتحادیه اروپا است تا ایالات متحده یا چین. در همین حال، دولت بریتانیا با راهاندازی «آزمایشگاه رشد هوش مصنوعی» تلاش دارد نوآوری را در چارچوبی سختگیرانه پیش ببرد و ثابت کند میتوان سریع حرکت کرد.
در دنیای تجارت الکترونیک، آمازون همچنان بیرقیب است. طبق گزارش Visual Capitalist، این غول آمریکایی با سهمی نزدیک به ۴۳ درصد از کل ترافیک ۲۰ وبسایت برتر خرید آنلاین، صدرنشین مطلق بازار جهانی است.
در همین حال، تِمو (Temu) و علیاکسپرس (AliExpress) از چین در حال نزدیک شدن به او هستند و رقابتی جدی میان دو قدرت بزرگ جهان — آمریکا و چین — شکل گرفته است.
استوارت بروس با استناد به گزارش Onclusive میگوید دوران «معیارهای پوچ» در حال پایان است.
نیمی از فعالان این حوزه هنوز نمیتوانند تأثیر واقعی کار خود را بر نتایج تجاری سازمان نشان دهند.
پیام روشن است: اگر میخواهید شنیده شوید، باید به زبان هیئتمدیره صحبت کنید، نه صرفاً با تعداد خبر و بازدید.
در همین گزارش، هوش مصنوعی بهعنوان ابزار تکمیلی معرفی شده، نه تهدیدی مخرب.
اما همزمان هشدار داده میشود که کوچک شدن تحریریهها و گسترش اطلاعات نادرست، اهمیت روابط انسانی و روایتسازی کیفی را دوچندان کرده است.
در آمریکا، شکاف حزبی دربارهی پدیدهی «فراخوانی» در شبکههای اجتماعی تقریباً از بین رفته است.
اکنون دموکراتها و جمهوریخواهان تقریباً به یک اندازه آن را شکلی از پاسخگویی اجتماعی میدانند.
در محیط کار جهانی، که تیمها در مناطق زمانی متفاوت فعالیت میکنند.
راهکار اصلی در ارتباطات ناهمزمان، چرخش زمان جلسات و تقویت امنیت روانی نهفته است — تا بهرهوری حفظ شود، بدون فرسودگی.
به نظر میرسد زمان آن رسیده که همهی ما نهتنها دربارهی خطرات هوش مصنوعی فکر کنیم، بلکه یاد بگیریم چگونه آن را بسنجیم و به زبان نتایج واقعی کسبوکار صحبت کنیم.
دیدگاهتان را بنویسید