در سال ۲۰۲۵، روابط‌عمومی دیگر به ارسال خبر و تعامل رسانه‌ای محدود نیست؛ بلکه تلفیقی زنده از فناوری، شفافیت، روایت‌گری و آگاهی فرهنگی است.

مطالعه جدید مایکروسافت نشان می‌دهد موج جدید هوش مصنوعی، ده‌ها شغل از جمله روابط عمومی را در معرض حذف قرار داده و بازار کار جهانی را متحول می‌کند. 

شرکت‌ها در تلاش برای کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری، به سرعت هوش مصنوعی را به کار می‌گیرند. IBM صدها کارمند منابع انسانی را با برنامه‌های هوش مصنوعی جایگزین کرده و بیش از یک‌چهارم کدهای مایکروسافت و گوگل اکنون توسط هوش مصنوعی نوشته می‌شود.

کارشناسان هشدار می‌دهند که هوش مصنوعی ابزار مفیدی در روابط‌عمومی است، اما جایگزین تجربه انسانی نمی‌شود و بدون نظارت ممکن است به برند آسیب بزند.  ماه گذشته، رویداد فناوری و هوش مصنوعی در حوزه املاک تجاری توسط Bisnow در نیویورک برگزار شد.

با پیشرفت فناوری هوش مصنوعی، مدل‌های زبانی پیچیده‌تر قادر به فریب دادن انسان‌ها و پنهان کردن اهداف خود شده‌اند. این تغییرات نه‌تنها چالش‌های امنیتی جدیدی به‌وجود آورده، بلکه ضرورت بازنگری در روش‌های ارزیابی و کنترل هوش مصنوعی را بیش از پیش مطرح کرده است.

پلتفرم‌های جایگزین Meltwater با ویژگی‌های هوشمند، رابط کاربری ساده و داده‌های دقیق، تحول بزرگی در مدیریت رسانه و رصد آنلاین برای تیم‌های روابط‌عمومی ایجاد کرده‌اند.

در ماه‌های اخیر، نگاه‌ها به هوش مصنوعی در تولید ویدیو دستخوش تغییر شده است. تا همین اواخر، تردیدهای جدی درباره کیفیت ویدیوهای هوش مصنوعی و جنبه‌های اخلاقی آن وجود داشت، اما معرفی ابزار جدید گوگل یعنی Google Flow که می‌تواند ویدیوهایی نزدیک به تولید انسانی خلق کند، نگاه‌ها را دگرگون کرده است.

پیشرفت‌های تکنولوژیکی و خودکارسازی موجب تغییرات اساسی در بازار کار شده‌اند و تا سال ۲۰۳۰ برخی مشاغل ممکن است به‌طور کامل از بین بروند.