فولاد مبارکه؛ کانون نوآوری و فناوری ایرانساختتأکید بر نقش روابطعمومی در مدیریت بحران و مقابله با شایعات۳۴ ستاره روابط عمومی اتاقهای سراسر کشور را بشناسید اتاق بازرگانی برنامههای ارتباطی سال آینده را تشریح کردضرورت عضومحوری و نقش چندبعدی روابطعمومیهاشورای روابطعمومی اتاقهای سراسر کشور تشکیل شداعضای هیات انتخاب جشنواره ادبی «خیرِ ایران» معرفی شدندچشماندازنوین روابطعمومی آسیا و اقیانوسیه در عصر هوش مصنوعیکسب نشان طلای جشنواره برترینهای روابطعمومیهای کشورنیروهای نوظهور در حال بازتعریف آینده ارتباطات و بازاریابیکارگاه هوش مصنوعی و بازآفرینی خلاقیت در تولید محتوای ارتباطیحمایت جهاد دانشگاهی و ایسنا گلستان از کنگره ملی روابطعمومیزینب عربی سرپرست روابط عمومی راهداری آذربایجان شرقی شدتهران میزبان نخستین آرتفِر کاغذی منطقه شدکارگاه تخصصی هوشمصنوعی مولد در روابطعمومی خراسانرضویخانه تجربه؛ نقطه آغاز جریان روایت، یادگیری وتصمیم سازی ارتباطیکریس فاستر مدیرعامل شبکه ادغامشده روابطعمومی اُمنیکُم شد تقویت روابطعمومیها شرط آرامش جامعه استکسب رتبه دوم جشنواره روابط عمومیها توسط اتاق بازرگانی اهوازکسب رتبه سوم توسط تیم روابط عمومی اتاق هرمزگاناطلاعیه روابط عمومی رگولاتوری درباره افزایش تعرفه اینترنترسانه بستر ساز اعتماد، شفافیت و سرمایه گذاری هستندروابط عمومی اتاقهای بازرگانی بازوی قدرتمند بخش خصوصیروابط عمومیها از تشریفات عبور کنندنیاز به تأکید بر تقویت انعکاس خدمات دولت در رسانههاتصویر برتر روابطعمومی سال انتخاب شدسرپرست روابطعمومی مجتمع مسکونی پارس جم منصوب شددانشگاه ملی مهارت سمنان برترین روابط عمومی در سال ۱۴۰۳شدتأکید بر توسعه مهارتهای حرفهای ونقش گفتگو در روابطعمومیگام توانیر در توسعه شبکهای استاندارد، کارآمد و پاسخگودومین نشست هماندیشی روابطعمومی گروه صنایع بهشهرهوش مصنوعی مغزمان را به تعطیلات نفرستد!آغاز فراخوان اولین فستیوال ملی استعدادیابی گویندگی، اجرا و دوبله کودک و نوجوانتوضیح روابط عمومی شمسآذر درباره انتشار بیانیه با خط بریلاطلاعیه روابط عمومی نیروگاه شهید رجایی در رابطه با مصرف مازوتمدیر روابطعمومی سازمان هواپیمایی منصوب شدروابطعمومی؛ محور اصلی برگزاری جشنوارههای فرهنگی و هنریسفر تازه «ایرانم»؛ علیرضا قربانی به بوشهر میرودروابطعمومی مخابرات سمنان رتبه نخست کشور را کسب کردبرگزاری کارگاه هوش مصنوعی برای توانمندسازی روابطعمومی هابهروزرسانیجدید شبکههای اجتماعی و تاثیر آن بر روابطعمومیپایداری در روابط عمومی چگونه برقرار میشود؟تحول در حوزه روابطعمومی در کشورهای آسیای جنوبشرقیهوش مصنوعی چگونه برتقویت مهارتهای انسانی تأثیر میگذارد؟اسامی سخنرانان سمپوزیوم بینالمللی روابط عمومی اعلام شدفراخوان همکاری با روابط عمومی پتروشیمی خلیج فارسمسئول رسانه و روابطعمومی بنیاد فرهنگی روایت فتح منصوب شدگزارش روابط عمومی سازمان محیط زیست از آلودگی هوای تهراناستانی زائرخیز، با روابطعمومیهای کمجانمعاون ارتباطات واطلاعرسانی بنیاد مهرآفرین منصوب شد
به گزارش آژانس خبری پی آر؛ ابزارهای هوش مصنوعی میتوانند مسیر شما را سادهتر کنند، اما اگر بهدرستی از آنها استفاده نشود، نتیجه برعکس خواهد شد و حتی میتواند به اعتبارتان آسیب بزند.
این مقاله راهنمایی مرحلهبهمرحله است برای اینکه بدانید چطور از هوش مصنوعی کمک بگیرید تا هم شغلی مناسب پیدا کنید و هم در مصاحبه بدرخشید.
جستجوی کار درست مثل فروش است. همانطور که یک فروشنده باید مشتریان و ارتباطاتش را مدیریت کند، شما هم باید درخواستهای کاریتان را ثبت و پیگیری کنید.
برای این کار نیازی به نرمافزارهای پیچیده نیست. یک فایل ساده اکسل با ستونهایی مثل تاریخ، نام شرکت، عنوان شغلی و نام فرد مسئول کفایت میکند.
به یاد داشته باشید که ۹۰ درصد موفقیت در جستجوی کار وابسته به پیگیری منظم است.
بعد از ارسال رزومه، کافی نیست منتظر بمانید. باید پیگیری کنید.
یک ایمیل کوتاه و محترمانه برای یادآوری ارسال کنید.
میتوانید از ابزارهای هوش مصنوعی بخواهید متن این ایمیل را بر اساس مهارتها و رزومه شما آماده کند.
بهتر است این پیگیری را در سه مرحله انجام دهید: یک هفته بعد، دو هفته بعد و سه هفته بعد از ارسال درخواست.
مصاحبه شغلی ترکیبی از گفتوگوی حرفهای و ارائه تواناییهاست. باید هم شنونده خوبی باشید و هم بتوانید خودتان را قانعکننده معرفی کنید.
برای این کار:
درباره شرکت و صنعت مورد نظر تحقیق کنید.
از هوش مصنوعی بخواهید فهرستی از سوالات احتمالی مصاحبه تهیه کند؛ از سوالات ساده گرفته تا سوالات سخت و چالشبرانگیز.
به این سوالات پاسخ دهید و تمرین کنید.
پاسخهای خود را با صدای بلند ضبط کنید. سپس از هوش مصنوعی بخواهید نقاط قوت و ضعف شما را مشخص کند.
حتی میتوانید مصاحبههای آزمایشی شبیهسازی کنید؛ با لحنهای مختلف مثل دوستانه، جدی یا سختگیرانه. این تمرین باعث میشود اعتمادبهنفس بیشتری در جلسه واقعی داشته باشید.
یکی از بخشهای مهم مصاحبه زمانی است که از شما میپرسند: «سوالی دارید؟»
بدترین پاسخ این است که بگویید «نه».
حتماً چند سوال هوشمندانه آماده کنید تا نشان دهید تحقیق کردهاید و علاقهمند به همکاری هستید.
هرگز در طول مصاحبه واقعی از هوش مصنوعی بهصورت زنده استفاده نکنید.
برخی افراد تلاش میکنند با ابزارهایی که جواب آماده میدهند، در مصاحبه بهتر ظاهر شوند. اما مصاحبهکنندهها بهسرعت متوجه میشوند پاسخها مصنوعی است. این کار میتواند بهطور کامل اعتبار شما را از بین ببرد.
یک نمونه واقعی: در مصاحبهای، یکی از داوطلبان پاسخی داد که آشکارا کپی هوش مصنوعی بود. نتیجه؟ رد شدن فوری و از دست دادن فرصتهای دیگر.
هوش مصنوعی بهترین ابزار برای آمادهسازی، تمرین و افزایش شانس موفقیت در مصاحبه است. اما باید به یاد داشته باشید: این ابزار جایگزین شما نیست.
از هوش مصنوعی برای یادگیری و تمرین استفاده کنید، نه برای تقلب یا فریب.
دیدگاهتان را بنویسید