جمعه / ۱ آبان / ۱۴۰۵ Friday / 23 October / 2026
×
در نشست خبری رئیس سازمان هواپیمایی کشوری چه گذشت؟
کاپیتان ابوذر شیرودی: ایمنی مردم قابل مذاکره نیست!

در نشست خبری رئیس سازمان هواپیمایی کشوری چه گذشت؟

ماموریت مشترک روابط عمومی‌ها ارتقای نظام تعلیم‌وتربیت است
رئیس سابق مرکز اطلاع‌رسانی و روابط‌ عمومی وزارت آموزش‌وپرورش؛

ماموریت مشترک روابط عمومی‌ها ارتقای نظام تعلیم‌وتربیت است

برنامه‌های هفته سواد رسانه‌ای اعلام شد
دبیر شورای سیاستگذاری هفته سواد رسانه‌ای؛

برنامه‌های هفته سواد رسانه‌ای اعلام شد

هوش مصنوعی در حال تسخیر زندگی بشر است و این پرسش اساسی مطرح می‌شود که تا چه حد باید نگران آینده مشاغل باشیم. دکتر رومن یامپولسکی (Roman Yampolskiy)، دانشمند علوم کامپیوتر اهل لتونی، در گفت‌وگویی هشدار داد که در پنج سال آینده، 99 درصد مشاغل توسط هوش مصنوعی تصاحب خواهد شد.
 ۹۹ درصد مشاغل تا سال ۲۰۳۰ حذف می‌شوند
  • کد نوشته: 3723
  • منبع: شارا
  • ۱۴۰۴-۰۶-۱۸
  • بدون دیدگاه
  • به گزارش آژانس خبری پی آر؛ او در پادکست «خاطرات یک مدیرعامل» با اجرای استیون بارتلت (Steven Bartlett) گفت که تنها بخش کوچکی از مشاغل انسانی باقی خواهند ماند؛ مشاغلی که به دلایل فرهنگی، روانی یا ترجیح فردی هنوز به حضور انسان نیاز دارند.

    تسلط هوش مصنوعی بر بازار کار

    به گفته یامپولسکی، هوش مصنوعی با سرعتی خیره‌کننده در حال پیشرفت است و طی دو سال آینده هوش عمومی مصنوعی (AGI) رواج خواهد یافت. این بدان معناست که شرکت‌ها به نیروی کار رایگان دیجیتال دسترسی خواهند داشت که می‌تواند هم کارهای شناختی و هم کارهای فیزیکی را انجام دهد. او پیش‌بینی کرد که ربات‌های انسان‌نما طی پنج سال آینده قادر خواهند بود بسیاری از وظایف فیزیکی را نیز بر عهده گیرند.

    او هشدار داد: «ما به جهانی نزدیک می‌شویم که نرخ بیکاری ۹۹ درصدی در آن محتمل است، نه فقط ۱۰ درصدی که امروز وحشتناک به نظر می‌رسد.»

    مشاغل مقاوم در برابر هوش مصنوعی

    با وجود این چشم‌انداز نگران‌کننده، یامپولسکی اشاره کرد که برخی مشاغل همچنان باقی خواهند ماند:
    – حسابداران انسانی برای مشتریان ثروتمند یا سنت‌گرا.
    – مشاغل دستی و سنتی که افراد حاضرند برای آنها هزینه بیشتری بپردازند.
    – خدمات انسانی مبتنی بر ترجیح شخصی، مانند مشاوره یا ارتباطات حضوری.
    او این موارد را «بخش کوچکی از بازار» دانست که بیشتر بر پایه علاقه و ترجیح فردی است تا ضرورت عملی.

    هشدار و مقایسه تاریخی

    این متخصص یادآور شد که فناوری‌های پیشین نیز با تأخیر وارد زندگی روزمره شدند. برای نمونه، تلفن‌های ویدیویی از دهه ۱۹۷۰ وجود داشتند اما تنها با ورود آیفون رواج پیدا کردند. بنابراین صرف وجود فناوری به معنای استفاده فوری و فراگیر از آن نیست.

    با این حال او تأکید کرد که سرعت رشد فعلی هوش مصنوعی می‌تواند آینده مشاغل را به‌طور بنیادین تغییر دهد و اگر تدابیری اندیشیده نشود، شاهد بحرانی بی‌سابقه خواهیم بود.

         
    نوشته‌های مشابه
    مهم‌ترین برنامه‌های جهانی روابط‌عمومی در سال ۲۰۲۶ تشریح شد
    از مدیریت هوشمند بحران تا اخلاق در هوش مصنوعی؛

    مهم‌ترین برنامه‌های جهانی روابط‌عمومی در سال ۲۰۲۶ تشریح شد

    چرا مدل‌های سنتی روابط‌عمومی در عصر AI شکست می‌خورند؟
    سوفی مور | مدیر راهبرد روابط‌عمومی دیجیتال در شرکت باتل

    چرا مدل‌های سنتی روابط‌عمومی در عصر AI شکست می‌خورند؟

    هوش مصنوعی چگونه روابط‌عمومی را نوسازی می‌کند؟
    مدیر آژانس دیجیتال مارکتینگ دی‌ام‌سرویس؛

    هوش مصنوعی چگونه روابط‌عمومی را نوسازی می‌کند؟

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *