مدیر منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف درباره ضرورت آموزش در گروه سرمایه‌گذاری اهداف، گفت: آموزش نه تنها ابزاری برای پر کردن شکاف‌های دانشی و مهارتی، بلکه محرک تحول سازمان و سرمایه‌گذاری استراتژیک برای تقویت مزیت رقابتی، افزایش نوآوری و تضمین پایداری بلندمدت شرکت است.

دوره آموزشی «تولید محتوا با هوش مصنوعی و مهندسی پرامپت» ویژه کارکنان شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران وابسته به گروه اهداف، در راستای ارتقای مهارت‌های تخصصی و آشنایی با فناوری‌های نوین برگزار شد.

دومین نشست مشترک مدیران روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری اهداف با حضور مدیران روابط عمومی هلدینگ‌ها و شرکت‌های زیر مجموعه برگزار شد.

معاون منابع انسانی گروه سرمایه گذاری اهداف گفت: در تمام هلدینگ‌ها و شرکت‌های زیر مجموعه اهداف باید چارت روابط عمومی ایجاد شود و این موضوع را تا تحقق و اجرا پیگیری خواهم کرد.

نخستین نشست مدیران روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری اهداف با حضور مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه با هدف هم‌افزایی، ارتقاء سطح تعاملات حرفه‌ای و بهره‌مندی از ظرفیت‌های تخصصی گروه و هلدینگ‌ها برگزار شد.

ارتقای سرمایه انسانی به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار سازمان ها با تکیه بر آموزش مستمر و هدفمند منابع انسانی، نقش اساسی در افزایش بهره وری، توانمند سازی کارکنان، به روز رسانی دانش تخصصی و تقویت قابلیت های مدیریتی ایفا می کند.

اطلاع رسانی سالم و مسئولانه خبرنگاران چراغ راهِ شفافیت، سلامت اجتماعی و هموارکننده مسیر توسعه پایدار کشور است.