دوشنبه / ۱۵ تیر / ۱۴۰۵ Monday / 6 July / 2026
×
یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد
با دو پرونده خواندنی درباره اینترنت و فناوری ارتباطات؛

یکصد و نود و سومین شماره ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد

زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت
امیرعباس تقی‌پور | مدیرمسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات

زمانِ شنیدنِ مردم؛ گذار از افراط به عقلانیت

فصلی تازه برای توسعه جایگاه روابط‌عمومی:

انتصاب لورا وال به‌عنوان مدیرعامل موسسه روابط‌عمومی ایرلند

لورا وال به‌عنوان مدیرعامل جدید این موسسه منصوب شد. او بیش از ۱۶ سال سابقه فعالیت در آژانس‌های تبلیغاتی ایرلند و بریتانیا دارد و پیش‌تر در شرکت تینک‌هاوس (THINKHOUSE) کمپین‌های برندهای بزرگ را هدایت کرده است.
انتصاب لورا وال به‌عنوان مدیرعامل موسسه روابط‌عمومی ایرلند
  • کد نوشته: 3553
  • منبع: شارا
  • ۱۴۰۴-۰۶-۰۹
  • بدون دیدگاه
  • به گزارش آژانس خبری پی آر؛  وال در سال ۲۰۲۴ در فهرست ۴۰ متخصص برتر روابط‌عمومی زیر ۴۰ سال قرار گرفت. او اعلام کرد که تمرکز خود را بر اجرای استراتژی پنج‌ساله ویستا (VISTA) و ارتقای جایگاه حرفه روابط‌عمومی در ایرلند قرار خواهد داد.

    همچنین، رابرت فارل به‌طور رسمی به سمت رئیس آموزش و توسعه موسسه روابط ‌عمومی ایرلند منصوب شد. او بیش از یک دهه تجربه در حوزه آموزش، تحول دیجیتال و توسعه رهبری دارد.

    پاول هند، رئیس موسسه روابط‌عمومی ایرلند، با استقبال از این انتصابات گفت: «این تغییرات نویدبخش فصلی تازه برای حرفه روابط‌عمومی و ارتباطات در ایرلند است.»

       
    نوشته‌های مشابه
    جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابط‌عمومی و رسانه را معرفی کرد
    از ایده‌پردازی تا تحول؛ عصرِ خلاقیت راهبردی در حل مسائل اجتماعی؛

    جشنواره کن ۲۰۲۶ برندگان روابط‌عمومی و رسانه را معرفی کرد

    آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان
    پاپ لئو چهاردهم مدیر ارتباطات واتیکان را منصوب کرد؛

    آغاز تغییر با انتصاب یک مدیر روابط عمومی آمریکایی در واتیکان

    واکاوی جایگاه روابط‌عمومی در نبرد مدرن روایت‌ها
    در نشست تخصصی روابط عمومی و جنگ تحمیلی سوم بررسی شد؛

    واکاوی جایگاه روابط‌عمومی در نبرد مدرن روایت‌ها

    سه اصل طلایی در روابط عمومی نوین
    قابل توجه متخصصان روابط عمومی؛

    سه اصل طلایی در روابط عمومی نوین

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *