خبرنگار، روابط عمومیِ مدیران نیستاعضای هیئت مدیره انجمن روابط عمومی با علی دارابی دیدار کردندروابطعمومیها سد راهِ انتشار اخبار و روایتهای دروغین شوندوقتی روابط عمومیها، رسانههای زرد را پرورش دادندنگاهی به ۱۰ بازیگر برتر صنعت روابط عمومی در سال ۲۰۲۶پاسخ روابطعمومی معاونت حقوقی صداوسیما به ادعای یک نمایندهاز سکانداری ارتباطات شهرداری تا سرپرستی سازمان تأمین اجتماعیکارگاه آموزشی «روابطعمومی هوشمند» تاصیکو برگزار شدضرورت آموزش تخصصی بازار سرمایه برای روابطعمومیهاضرورت عبور روابطعمومی از گزارش فعالیت به ایجاد تغییرنگاهی به ابزارهای دفاعی روابطعمومی در عصر هوش مصنوعیفراخوان بیستویکمین جشنواره انتشارات روابطعمومی منتشر شد از انتقال تجربه تا انتقال فرصت؛ حلقه مفقوده روابطعمومی ایرانروابط عمومی؛ از پشت میز اطلاعرسانی تا صندلی تصمیمسازیهشدار روابط عمومی بانک ملت درباره آگهیهای جعلی استخداممیلاد مقیمیزاده سرپرست روابطعمومی استانداری کرمان شدچرا حقیقت، اصالت و حق نویسنده باید اولویت روزنامهنگاری باشد؟مزیت واقعی روابطعمومی، نزدیکی به جوامع استنقش تازه متخصصان روابطعمومی در عصر هوش مصنوعیفاصله روابطعمومی و رسانه، فاصله سازمان و جامعه استبازدید وزیر نفت از رسانههای روابط عمومی وزارت نفتخبرنگاران صدای مردم باشند نه روابطعمومی استانداری و اداراتبسته اینترنت ۲۰۰ گیگابایتی هدیه روز خبرنگار فعال شدرئیس روابطعمومی شرکت گاز استان کرمانشاه منصوب شددولت چهاردهم، رسانهها را امتداد روابطعمومی نمیداندعلی چراغی سرپرست روابطعمومی پتروشیمی کنگان شدسعید داوریپور سرپرست روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران شد۸ درس راهبردی روابط عمومی از بحرانهای ۲۰۲۵رسانهها؛ پیشرانِ اصلی فعالیتهای روابط عمومی هاپیام انجمن متخصصان روابطعمومی ایران به بهانه روز خبرنگارروابطعمومی صندوق بازنشستگی شروط جدید بازنشستگی را اعلام کردروابط عمومی آبفا تهران خیال شهروندان تهرانی را راحت کردشبکه روابط عمومیها باید فعال و همافزا شودروابط عمومی؛ معمارِ اعتماد یا صرفاً ویترینِ سازمان؟روابطعمومیها پیشران تقویت سرمایه اجتماعی هستندوقتی هوش مصنوعی خود را جای تیم روابطعمومی جا میزندضرورت بازنگری در جایگاه ساختاری و حقوقی روابطعمومیخبرنگاران، بازوان توانمند در روایت موفقیتهای حوزه آب و انرژیپاسخِ مسئولانهی روابط عمومی اقامت۲۴ به شرایط ویژه کشورروابطعمومی کنسرت علیرضا قربانی از اجرای شیراز خبر دادائتلاف متخصصان مستقل روابط عمومی در آمریکا شکل گرفتروابط عمومی پرسپولیس شایعه مدیریتی را تکذیب شدضرورت بازنگری آموزش روابطعمومی در ایرانماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی» به ایستگاه ۳۱ رسیدنشست شورای هماهنگی روابط عمومیهای وزارت راه در گیلانتوضیحات روابط عمومی تأمین اجتماعی پیرامون اختلال درسامانههاسرپرست روابط عمومی بیمه مرکزی منصوب شداستفاده از روشهای نوین، اولویت اصلی روابط عمومیهاستروابط عمومیها بازوی اصلی تبیین دستاوردهای دولت هستندمسئول روابط عمومی انجمن جوجیتسو آذربایجان شرقی منصوب شد
به گزارش پیآر؛ خیری با انتقاد از وضعیت کنونی روابطعمومیها گفت: «روابطعمومیها نیازمند مسیری روشن و هدفمند هستند. متأسفانه در بسیاری از سازمانها، نبود چنین مسیر شفافی، آنها را به روزمرگی و رویکرد «هرچه پیش آید، خوش آید» سوق داده است.»
وی با تأکید بر اینکه روابطعمومی باید در متن مدیریت قرار گیرد نه در حاشیه، افزود: «سؤال اساسی این است که آیا مدیران روابطعمومی به اندازه کافی تخصص، مهارت و توان تصمیمسازی در شرایط خاص را دارند؟ و آیا از سوی مدیران ارشد سازمان نیز به همان اندازه مورد پذیرش و حمایت قرار میگیرند؟»
خیری با بیان اینکه اصول و استانداردهای روابطعمومی باید به اندازه سایر بخشهای فنی و مالی در سازمانها مورد توجه باشد، تصریح کرد: «هیچ مدیری به خود اجازه نمیدهد به کارشناس مالی بگوید قوانین مالیاتی را قبول ندارد؛ یا به تکنسین برق بگوید رنگ سیمها را طبق سلیقه شخصیاش انتخاب کند. اما هنوز در بسیاری از سازمانها، اصول روابطعمومی چنین جایگاه محترم و تثبیتشدهای ندارد.»
این کارشناس حوزه صنعت همچنین بر اهمیت همراهی مدیران روابطعمومی در جلسات کلان تصمیمگیری سازمانی تأکید کرد و گفت: «سیاستگذاریها، اهداف و رویکردهای کلان روابطعمومی باید با مشارکت مدیران و حضور فعال در فرآیندهای تصمیمسازی همراه باشد. اگر مدیر روابطعمومی از مسائل روز سازمان بیخبر باشد، نمیتوان از او انتظار عملکرد اثربخش داشت.»
وی آینده روابطعمومی را در گرو پذیرش فناوریهای نوین و عبور از ساختار سنتی دانست و افزود: «روابطعمومی دیجیتال، با تکیه بر ابزارهای فناورانه و هوش مصنوعی، میتواند تحلیلگر داده، مشاور بحران و بازوی تصمیمگیری هوشمند برای مدیران باشد. اما لازمه این تحول، تعریف مسیری روشن، هدفمند و حرفهای است.»
نوراله خیری در پایان، انتخاب درست و آگاهانه مدیران روابطعمومی از سوی مدیران ارشد سازمان را نقطه آغاز این مسیر تحولساز دانست و تأکید کرد: «وقتی مدیران به رشد و توسعه سازمان میاندیشند، روابطعمومی دیگر نمیتواند در حاشیه باشد. باید آن را به جایگاه شایستهاش در متن مدیریت بازگرداند.»
دیدگاهتان را بنویسید