بیل گیتس، بنیان‌گذار مایکروسافت، هشدار می‌دهد که پیشرفت‌های هوش مصنوعی می‌تواند ساختار کار را به‌طور بنیادین تغییر دهد.

هوش مصنوعی با سرعتی چشمگیر در حال دگرگونی روابط عمومی است. شرکت Meltwater با معرفی نسل جدید ابزارهای خود، امکان تحلیل و مدیریت هوشمند رسانه‌ها را فراهم کرده است. از پایش مدل‌های زبانی بزرگ تا تحلیل پیش‌بینی‌کننده و تولید محتوای هدفمند، روابط عمومی‌ها می‌توانند دقیق‌تر و سریع‌تر تصمیم بگیرند.

نسل Z پس از دوران کرونا کار را بخشی مهم اما نه همه زندگی می‌داند و به سلامت روان و تعادل اهمیت می‌دهد. تجربه لورین جایلز نشان می‌دهد فشارهای کاری افراطی باعث اضطراب و حتی مشکلات جسمی می‌شود و مرزبندی بین زندگی شخصی و شغلی بهره‌وری را افزایش می‌دهد.

برای کشورهایی مانند ایران که در آستانه ورود گسترده به فناوری‌های مبتنی‌بر هوش مصنوعی هستند، آگاهی از تحولات جهانی و مشارکت در تنظیمگری بین‌المللی، نقشی کلیدی در حفظ منافع ملی، حمایت از حقوق شهروندی و جلوگیری از وابستگی فناورانه ایفا خواهد کرد.

 نخستین همایش تخصصی‌گرایی در روابط‌عمومی روز سه‌شنبه ۲۹ مهرماه ۱۴۰۴ با حضور جمعی از مدیران، اساتید و فعالان برجسته این حوزه در سالن دکتر شریعتی اداره‌کل برق منطقه‌ای اصفهان برگزار شد.

رشته روابط‌عمومی با تلفیق مهارت‌های ارتباطی و فناوری‌های هوش مصنوعی، مسیر جدیدی برای متخصصان ارتباطات ایجاد کرده است تا در دنیای دیجیتال، ارتباطات هوشمند و اثربخش بسازند.

هوش مصنوعی ابزار روابط‌عمومی است، نه جایگزین آن؛ با ترکیب فناوری و درک انسانی، اعتماد و اعتبار برندها افزایش می‌یابد.

هوش مصنوعی در سال‌های اخیر به بخش جدایی‌ناپذیر از روابط‌عمومی تبدیل شده است، اما استفاده از آن مسائل اخلاقی مهمی را به همراه دارد.